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Neue Arbeit beginnen

Amtlich: Arbeitsbeginn: Vertrag und Anmeldung prüfen

Du fängst eine neue Arbeit an. Dein Arbeitgeber muss dabei einiges erledigen. Dieser Fahrplan zeigt dir, was du selbst prüfen kannst.

Prüfen, was für mich gilt

Ohne Konto · Antworten bleiben in deinem Browser

Schritte
6 wichtige Schritte, bis zu 16 je nach deiner Lage
Für dich
5 kurze Fragen, dann siehst du deine Schritte
Wichtigste Stelle
Arbeiterkammer
Kosten
in den Quellen keine genannt
Online
bei 3 von 16 Schritten möglich
Was gilt für dich?So läuft es abHäufige FragenQuellenÄhnliche Fahrpläne

So läuft es ab

Das sind die wichtigsten Schritte, in der richtigen Reihenfolge. Beantworte die kurzen Fragen, dann siehst du genau, was für dich gilt und was dazukommt.

  1. 1Schreib auf, was ihr vereinbart habtEin Arbeitsvertrag ist eine Vereinbarung über deine Arbeit. Auch ein mündlicher Vertrag kann gelten.Wichtiger Schritt
    Warum?
    Schriftlich hast du einen Beweis, was ihr vereinbart habt. Aber auch ohne Papier gilt eine Vereinbarung.
    So gehst du vor
    Bitte deinen Arbeitgeber um eine schriftliche Bestätigung. Mach das am besten vor dem ersten Arbeitstag.
    Wo?
    ArbeitgeberDirekt bei der genannten Stelle
    Ausführlich

    Vereinbarung vor Antritt dokumentieren

    Auch mündliche Verträge können gelten. Schriftliche Bestätigung erbitten; fehlendes Papier allein hebt eine Vereinbarung nicht auf.

    QuelleArbeitsvertrag und Dienstzettel
    Arbeitsvertrag und Dienstzettel

    Arbeiterkammer · abgerufen am 10.10.2026

    Originalquelle öffnen
  2. 2Prüfe, ob du angemeldet bistDein Arbeitgeber muss dich bei der Sozialversicherung anmelden. Das ist die Versicherung zum Beispiel für Krankheit und Pension.Wichtiger Schritt
    Warum?
    So bist du über deine Arbeit versichert. Die Anmeldung passiert vor dem ersten Arbeitstag.
    So gehst du vor
    Ist es unklar? Frag die Lohnverrechnung und die ÖGK. Die Lohnverrechnung ist die Stelle, die deinen Lohn berechnet. Die App meldet niemanden an.
    Wo?
    Lohnverrechnung / ÖGKDirekt bei der genannten Stelle
    Passende FolgefahrpläneErste e-card bekommen
    Ausführlich

    Arbeitgeberanmeldung bestätigen lassen

    Arbeitgeber meldet vor Antritt Voll- und Teilversicherte beim zuständigen Träger an. Fehlende oder unklare Meldung mit Lohnverrechnung und ÖGK klären; App meldet niemanden an.

    QuelleAnmeldung vor Arbeitsantritt
    Anmeldung vor Arbeitsantritt

    ÖGK · abgerufen am 10.10.2026

    Originalquelle öffnen
  3. 3Hol dir eine Kopie der AnmeldungEine Abschrift ist eine Kopie. Hier ist es die Kopie deiner Anmeldung zur Versicherung.Wichtiger Schritt
    Warum?
    So siehst du, dass du angemeldet bist.
    So gehst du vor
    Verlange die Kopie gleich nach der Anmeldung vom Arbeitgeber. Prüf sie. Du musst selbst nichts bei ELDA melden. ELDA ist das Meldesystem für Arbeitgeber.
    Wo?
    ArbeitgeberDirekt bei der genannten Stelle
    Ausführlich

    Abschrift der Anmeldung erhalten

    Nach Anmeldung unverzüglich Abschrift vom Arbeitgeber verlangen. Vorhandene Meldung prüfen, keinen eigenen ELDA-Antrag erzeugen.

    QuelleAnmeldung vor Arbeitsantritt
    Anmeldung vor Arbeitsantritt

    ÖGK · abgerufen am 10.10.2026

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  4. 4Frag nach deiner VersicherungsnummerDie Versicherungsnummer ist deine Nummer bei der Sozialversicherung.Wichtiger Schritt
    Warum?
    Die Lohnverrechnung braucht sie für deine Anmeldung.
    So gehst du vor
    Hast du noch keine? Dann wird sie spätestens bei der Anmeldung beantragt. Keine e-card heißt nicht: keine Anmeldung. Speichere die Nummer nicht hier.
    Wo?
    LohnverrechnungDirekt bei der genannten Stelle
    Ausführlich

    Versicherungsnummer über Lohnverrechnung klären

    Fehlt eine Nummer, wird sie spätestens im Zuge der Anmeldung angefordert. Keine Nummer hier speichern oder aus fehlender e-card fehlende Meldung ableiten.

    QuelleAnmeldung vor Arbeitsantritt
    Anmeldung vor Arbeitsantritt

    ÖGK · abgerufen am 10.10.2026

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  5. 5Verlange deine monatliche AbrechnungEine Abrechnung ist ein Zettel über deinen Lohn. Darauf steht, wie viel du bekommst und was abgezogen wird.Wichtiger Schritt
    Warum?
    Der Arbeitgeber muss jeden Monat abrechnen. So kannst du deinen Lohn prüfen.
    So gehst du vor
    Fehlt sie? Dann verlange sie nachweislich. Nachweislich heißt: so, dass du es später beweisen kannst. Bei offenem Lohn lass dich beraten.
    Wo?
    Arbeitgeber / ArbeiterkammerDirekt bei der genannten Stelle
    Passende FolgefahrpläneSteuerausgleich machen
    Ausführlich

    Fällige monatliche Abrechnung verlangen

    Arbeitgeber muss monatlich abrechnen. Fehlende Abrechnung nachweislich anfordern; offene Zahlung und konkrete Fristen beraten lassen.

    QuelleArbeitspapiere und Abrechnungen
    Arbeitspapiere und Abrechnungen

    Arbeiterkammer · abgerufen am 10.10.2026

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  6. 6Prüfe Abrechnung und ZahlungHier prüfst du deine Abrechnung und deine Zahlung.Wichtiger Schritt
    Warum?
    Vielleicht fehlt Geld. Für manche Ansprüche gibt es eine Verfallsfrist. Danach kannst du das Geld vielleicht nicht mehr verlangen.
    So gehst du vor
    Vergleiche die Abrechnung mit deiner Vereinbarung. Fehlt Geld? Geh rasch zur Arbeiterkammer. Nimm Abrechnung und Zahlungsnachweise mit.
    Wo?
    ArbeiterkammerDirekt bei der genannten Stelle

    Das brauchst du

    • Vorhandene Abrechnung und passende Zahlungsnachweise
      Unterlage erklärt

      Für Beratung selbst ordnen; keine Beträge oder Bankdaten hier.

      Erforderlichkeit
      Im konkreten Fall prüfen
      Vorlageform
      Kopie
      Übersetzung
      Keine konkrete Vorgabe erfasst; bei fremdsprachigen Unterlagen mit der Stelle klären.
      Beglaubigung
      Keine konkrete Vorgabe erfasst; Bedarf vor Beschaffung klären.
      Aktualität
      Keine feste Altersgrenze erfasst; aktuellen Stand mit der Stelle klären.
      QuelleArbeitspapiere und Abrechnungen
      Arbeitspapiere und Abrechnungen

      Arbeiterkammer · abgerufen am 10.10.2026

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    Ausführlich

    Abrechnung oder ausständige Zahlung prüfen

    Abrechnung mit eigener Vereinbarung vergleichen. Fehlbetrag und mögliche Verfallsfrist rasch mit AK klären; kein Nettolohnrechner.

    QuelleArbeitspapiere und Abrechnungen
    Arbeitspapiere und Abrechnungen

    Arbeiterkammer · abgerufen am 10.10.2026

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Je nach deiner Lage kommt dazu

  • Prüfe, was dein Arbeitgeber erledigen muss
  • Schau nach, wie weit du bist
  • Prüfe, ob deine Arbeit besonders ist
  • Verlange deinen Dienstzettel
  • Vergleiche Papiere und Abmachung
  • Lass unklare Punkte im Vertrag prüfen
  • Hol sofort Beratung bei Benachteiligung
  • Kläre falsche Versicherungsdaten
  • Verlange deine Arbeitszeitlisten
  • Nutze deinen Beratungstermin
Mit den Fragen herausfinden, was davon für dich gilt
Für dich zugeschnitten

Was gilt für dich?

Beantworte ein paar kurze Fragen. Der Ablauf passt sich sofort an: Was nicht für dich gilt, fällt weg.

Frage 1 von höchstens 5

Wie weit bist du mit deinem Arbeitsbeginn?

Was ist gemeint? Hier geht es darum, ob du schon arbeitest oder bald anfängst. Arbeitsantritt heißt: dein erster Arbeitstag.

Wo stehst du beim Arbeitsbeginn?
  • Keine Anmeldung nötig
  • Nichts wird an Ämter geschickt
  • Anträge stellst du selbst

Häufige Fragen

Kann ich das online erledigen?

3 von 16 möglichen Schritten nennen laut Text einen Onlineweg. Voraussetzungen stehen in der jeweiligen amtlichen Quelle.

Was kostet das?

In den hinterlegten Quellen sind für diese Schritte keine Kosten erfasst. Das schließt Gebühren nicht aus.

Brauche ich ein Konto bei einfach.wien?

Nein. Der Fahrplan funktioniert ohne Registrierung; Antworten bleiben in deinem Browser.

Reicht einfach.wien als Antrag?

Nein. einfach.wien bereitet vor und verlinkt die amtlichen Wege. Anträge stellst du selbst bei der zuständigen Stelle.

Worauf diese Seite beruht

Die Angaben stützen sich auf amtliche Quellen. einfach.wien ist ein privates Projekt, die Inhalte sind nicht fachlich geprüft. Alle Angaben ohne Gewähr, keine Rechtsberatung. Verbindlich ist immer die zuständige Stelle.

QuelleArbeitsvertrag und Dienstzettel
Arbeitsvertrag und Dienstzettel

Arbeiterkammer · abgerufen am 10.10.2026

Originalquelle öffnen
QuelleAnmeldung vor Arbeitsantritt
Anmeldung vor Arbeitsantritt

ÖGK · abgerufen am 10.10.2026

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QuelleVersicherungsdatenauszug und Mitversicherungsbestätigung
Versicherungsdatenauszug und Mitversicherungsbestätigung

Österreichische Gesundheitskasse · abgerufen am 10.10.2026

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QuelleArbeitspapiere und Abrechnungen
Arbeitspapiere und Abrechnungen

Arbeiterkammer · abgerufen am 10.10.2026

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