Empezar un nuevo trabajo
Nombre oficial: Empezar a trabajar: revisar el contrato y el alta
¿Empieza un nuevo trabajo? Así revisa el contrato, el Dienstzettel (hoja con las condiciones del empleo) y su alta en el seguro.
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- Pasos
- 6 pasos importantes, hasta 16 según su situación
- Para usted
- 5 preguntas breves y verá sus pasos
- Oficina principal
- Arbeiterkammer
- Costes
- las fuentes no indican ninguno
- En línea
- posible en 3 de 16 pasos
Así funciona
Estos son los pasos más importantes, en el orden correcto. Responda las preguntas cortas y verá exactamente qué le corresponde y qué se añade.
Deje constancia de lo acordado antes de empezarPaso importante
- ¿Dónde?
- EmpleadorDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Los contratos verbales también pueden ser válidos. Pida una confirmación por escrito; que no haya un papel no anula por sí solo lo acordado.
FuenteArbeitsvertrag und Dienstzettel
Arbeitsvertrag und DienstzettelArbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalPida que le confirmen el alta por parte de la empresaPaso importante
- ¿Dónde?
- Nóminas / ÖGKDirectamente en la oficina indicada
Detallado
La empresa da de alta ante la entidad competente, antes de empezar, a las personas con seguro completo o parcial. Si falta el alta o no está clara, aclárelo con la gestoría de nóminas y con la ÖGK; la aplicación no da de alta a nadie.
FuenteAnmeldung vor Arbeitsantritt
Anmeldung vor ArbeitsantrittÖGK · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalReciba la copia del altaPaso importante
- ¿Dónde?
- EmpleadorDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Después del alta, pida enseguida una copia a la empresa. Compruebe el alta que existe; no haga una solicitud propia en ELDA.
FuenteAnmeldung vor Arbeitsantritt
Anmeldung vor ArbeitsantrittÖGK · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalAclare el número de seguro con la gestoría de nóminasPaso importante
- ¿Dónde?
- NóminasDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Si no tiene número, se pide como muy tarde al hacer el alta. No guarde aquí ningún número y no deduzca que falta el alta solo porque no tiene la e-card.
FuenteAnmeldung vor Arbeitsantritt
Anmeldung vor ArbeitsantrittÖGK · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalPida la nómina mensual que le correspondePaso importante
- ¿Dónde?
- Empleador / ArbeiterkammerDirectamente en la oficina indicada
Detallado
La empresa debe darle una nómina cada mes. Si falta, pídala de forma que quede constancia; pida asesoramiento sobre pagos pendientes y plazos concretos.
FuenteArbeitspapiere und Abrechnungen
Arbeitspapiere und AbrechnungenArbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalRevise la nómina o el pago pendientePaso importante
- ¿Dónde?
- ArbeiterkammerDirectamente en la oficina indicada
Qué necesita
- Nómina que tenga y justificantes de pago adecuados
Documento explicado
Ordénelos usted mismo para el asesoramiento; no introduzca aquí importes ni datos bancarios.
- Obligatoriedad
- Comprobar en el caso concreto
- Forma de presentación
- Copia
- Traducción
- No hay requisitos concretos registrados; si los documentos están en otro idioma, aclárelo con la oficina.
- Legalización
- No hay requisitos concretos registrados; aclare si se necesita antes de conseguirla.
- Vigencia
- No hay un límite de antigüedad registrado; aclare con la oficina qué se considera actual.
FuenteArbeitspapiere und Abrechnungen
Arbeitspapiere und AbrechnungenArbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
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Detallado
Compare la nómina con lo que acordó. Aclare rápido con la AK cualquier importe que falte y un posible plazo de caducidad; no hay calculadora de sueldo neto.
FuenteArbeitspapiere und Abrechnungen
Arbeitspapiere und AbrechnungenArbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
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Según su situación se añade
- Distinga entre las obligaciones de la empresa y su propia revisión
- Aclare en qué punto está su inicio en el trabajo
- Revise aparte un empleo especial
- Pida el Dienstzettel si falta
- Compare los documentos con lo realmente acordado
- Pida asesoramiento sobre una diferencia o una cláusula poco clara
- Si le han tratado peor, busque asesoramiento de inmediato
- Aclare los datos de seguro que no cuadran
- Pida los registros mensuales de jornada de forma que quede constancia
- Use la cita de asesoramiento que ya tiene
Preguntas frecuentes
¿Puedo hacerlo en línea?
Según el texto, 3 de 16 pasos posibles mencionan una vía en línea. Los requisitos figuran en la fuente oficial de cada paso.
¿Cuánto cuesta?
En las fuentes registradas no figuran costes para estos pasos. Eso no excluye que haya tasas.
¿Necesito una cuenta en einfach.wien?
No. El plan funciona sin registrarse; las respuestas se quedan en su navegador.
¿Sirve einfach.wien como solicitud?
No. einfach.wien le ayuda a prepararse y enlaza las vías oficiales. Las solicitudes las presenta usted mismo en la oficina competente.
En qué se basa esta página
La información se basa en fuentes oficiales. einfach.wien es un proyecto privado y los contenidos no han sido revisados por especialistas. Toda la información se ofrece sin garantía y no es asesoramiento jurídico. Lo vinculante es siempre la oficina competente.
FuenteArbeitsvertrag und Dienstzettel
Arbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalFuenteAnmeldung vor Arbeitsantritt
ÖGK · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalFuenteVersicherungsdatenauszug und Mitversicherungsbestätigung
Österreichische Gesundheitskasse · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalFuenteArbeitspapiere und Abrechnungen
Arbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
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