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Travail et profession

Commencer un nouveau travail

Nom officiel : Début d'un emploi : vérifier le contrat et l'inscription

Vous commencez un nouveau travail. Votre employeur doit faire plusieurs choses à ce moment-là. Ce parcours vous montre ce que vous pouvez vérifier vous-même.

Vérifier ce qui s'applique à moi

Sans compte · Vos réponses restent dans votre navigateur

Étapes
6 étapes importantes, jusqu’à 16 selon votre situation
Pour vous
5 questions courtes, puis vous voyez vos étapes
Service principal
Arbeiterkammer
Coûts
aucun indiqué dans les sources
En ligne
possible pour 3 étapes sur 16
Qu'est-ce qui s'applique à vous ?Comment ça se passeQuestions fréquentesSourcesParcours similaires

Comment ça se passe

Voici les étapes les plus importantes, dans le bon ordre. Répondez aux questions courtes : vous verrez exactement ce qui s’applique à vous et ce qui s’ajoute.

  1. 1Notez ce que vous avez convenuUn contrat de travail est un accord sur votre travail. Un contrat oral peut aussi être valable.Étape importante
    Pourquoi ?
    Par écrit, vous avez une preuve de ce que vous avez convenu. Mais un accord est valable aussi sans papier.
    Comment procéder
    Demandez à votre employeur une confirmation écrite. Faites-le de préférence avant le premier jour de travail.
    Où ?
    EmployeurDirectement auprès du service indiqué
    En détail

    Noter ce qui a été convenu avant de commencer

    Un contrat oral peut aussi être valable. Demandez une confirmation écrite ; l'absence de document écrit n'annule pas à elle seule un accord.

    SourceArbeitsvertrag und Dienstzettel
    Arbeitsvertrag und Dienstzettel

    Arbeiterkammer · consulté le 10/10/2026

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  2. 2Vérifiez si vous êtes déclaréVotre employeur doit vous inscrire à la sécurité sociale. C'est l'assurance, par exemple pour la maladie et la retraite.Étape importante
    Pourquoi ?
    Ainsi, vous êtes assuré par votre travail. L'inscription a lieu avant le premier jour de travail.
    Comment procéder
    Ce n'est pas clair ? Demandez au service de paie (Lohnverrechnung) et à la ÖGK. Le service de paie est le service qui calcule votre salaire. L'application n'inscrit personne.
    Où ?
    Service de paie / ÖGKDirectement auprès du service indiqué
    Parcours liésObtenir votre première e-card
    En détail

    Faire confirmer l'inscription par l'employeur

    Avant le premier jour, l'employeur inscrit les salariés assurés à temps plein comme à temps partiel auprès de l'organisme compétent. Si l'inscription manque ou n'est pas claire, voyez avec le service de paie et l'ÖGK ; l'application n'inscrit personne.

    SourceAnmeldung vor Arbeitsantritt
    Anmeldung vor Arbeitsantritt

    ÖGK · consulté le 10/10/2026

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  3. 3Demandez une copie de votre déclarationUne Abschrift est une copie. Ici, c'est la copie de votre inscription à l'assurance.Étape importante
    Pourquoi ?
    Ainsi, vous voyez que vous êtes inscrit.
    Comment procéder
    Demandez la copie à l'employeur tout de suite après l'inscription. Vérifiez-la. Vous n'avez rien à déclarer vous-même dans ELDA. ELDA est le système de déclaration pour les employeurs.
    Où ?
    EmployeurDirectement auprès du service indiqué
    En détail

    Obtenir une copie de l'inscription

    Après l'inscription, demandez sans attendre une copie à l'employeur. Vérifiez l'inscription existante ; ne faites pas vous-même de demande ELDA.

    SourceAnmeldung vor Arbeitsantritt
    Anmeldung vor Arbeitsantritt

    ÖGK · consulté le 10/10/2026

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  4. 4Demandez votre numéro d'assuranceLe numéro d'assurance (Versicherungsnummer) est votre numéro à la sécurité sociale.Étape importante
    Pourquoi ?
    Le service de paie en a besoin pour votre inscription.
    Comment procéder
    Vous n'en avez pas encore ? Alors il est demandé au plus tard lors de l'inscription. Pas d'e-card ne veut pas dire : pas d'inscription. N'enregistrez pas le numéro ici.
    Où ?
    Service de paieDirectement auprès du service indiqué
    En détail

    Voir le numéro d'assurance avec le service de paie

    Si vous n'avez pas de numéro, il est demandé au plus tard lors de l'inscription. N'enregistrez ici aucun numéro et n'en concluez pas qu'il n'y a pas d'inscription parce que vous n'avez pas d'e-card.

    SourceAnmeldung vor Arbeitsantritt
    Anmeldung vor Arbeitsantritt

    ÖGK · consulté le 10/10/2026

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  5. 5Demandez votre fiche de paie mensuelleUne fiche de paie (Abrechnung) est un papier sur votre salaire. On y voit combien vous recevez et ce qui est retenu.Étape importante
    Pourquoi ?
    L'employeur doit faire la fiche de paie chaque mois. Ainsi, vous pouvez vérifier votre salaire.
    Comment procéder
    Elle manque ? Alors demandez-la d'une façon que vous pouvez prouver. Cela veut dire : vous pourrez le prouver plus tard. Si un salaire n'est pas payé, demandez conseil.
    Où ?
    Employeur / ArbeiterkammerDirectement auprès du service indiqué
    Parcours liésFaire votre déclaration d'impôts
    En détail

    Demander la fiche de paie mensuelle due

    L'employeur doit faire un décompte chaque mois. Demandez la fiche de paie manquante de façon à pouvoir le prouver ; faites-vous conseiller sur un paiement en retard et les délais précis.

    SourceArbeitspapiere und Abrechnungen
    Arbeitspapiere und Abrechnungen

    Arbeiterkammer · consulté le 10/10/2026

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  6. 6Vérifiez la fiche de paie et le paiementIci, vous vérifiez votre fiche de paie et votre paiement.Étape importante
    Pourquoi ?
    Il manque peut-être de l'argent. Pour certains droits, il y a un délai de forclusion (Verfallsfrist). Après ce délai, vous ne pouvez peut-être plus demander l'argent.
    Comment procéder
    Comparez la fiche de paie avec votre accord. Il manque de l'argent ? Allez vite à l'Arbeiterkammer. Apportez la fiche de paie et les preuves de paiement.
    Où ?
    ArbeiterkammerDirectement auprès du service indiqué

    Ce qu'il vous faut

    • Fiche de paie existante et justificatifs de paiement
      Le document expliqué

      Classez-les vous-même pour le conseil ; pas de montants ni de données bancaires ici.

      Nécessité
      À vérifier selon le cas
      Forme de présentation
      Copie
      Traduction
      Aucune exigence précise enregistrée ; pour les documents en langue étrangère, à vérifier avec le service.
      Certification
      Aucune exigence précise enregistrée ; vérifiez le besoin avant de vous procurer le document.
      Date de validité
      Aucune limite d'ancienneté fixe enregistrée ; vérifiez avec le service ce qui est exigé actuellement.
      SourceArbeitspapiere und Abrechnungen
      Arbeitspapiere und Abrechnungen

      Arbeiterkammer · consulté le 10/10/2026

      Ouvrir la source officielle
    En détail

    Vérifier la fiche de paie ou un paiement en retard

    Comparez la fiche de paie avec ce qui a été convenu. Voyez vite avec l'AK un montant manquant et un éventuel délai de prescription ; pas de calculateur de salaire net ici.

    SourceArbeitspapiere und Abrechnungen
    Arbeitspapiere und Abrechnungen

    Arbeiterkammer · consulté le 10/10/2026

    Ouvrir la source officielle

Selon votre situation, s’ajoute

  • Vérifiez ce que votre employeur doit faire
  • Voyez où vous en êtes
  • Vérifiez si votre emploi est d'un type particulier
  • Demandez votre Dienstzettel
  • Comparez vos documents avec ce qui a été convenu
  • Faites vérifier les points flous du contrat
  • Demandez conseil tout de suite en cas de traitement injuste
  • Faites corriger les données d'assurance erronées
  • Demandez vos relevés d'heures de travail
  • Utilisez votre rendez-vous de conseil
Découvrez avec les questions ce qui s’applique à vous
Adapté à vous

Qu'est-ce qui s'applique à vous ?

Répondez à quelques questions courtes. Les étapes s'adaptent tout de suite : ce qui ne vous concerne pas disparaît.

Question 1 sur 5 au maximum

Où en êtes-vous avec votre début de travail ?

Qu'entend-on par là ? Ici, il s'agit de savoir si vous travaillez déjà ou si vous commencez bientôt. Arbeitsantritt veut dire : votre premier jour de travail.

Où en êtes-vous dans votre début d'emploi ?
  • Aucune inscription nécessaire
  • Rien n'est envoyé aux administrations
  • Vous déposez vous-même les demandes

Questions fréquentes

Puis-je faire cette démarche en ligne ?

D'après le texte, 3 des 16 étapes possibles mentionnent une démarche en ligne. Les conditions figurent dans la source officielle de chaque étape.

Combien ça coûte ?

Aucun coût n'est indiqué pour ces étapes dans les sources enregistrées. Cela n'exclut pas des frais.

Ai-je besoin d'un compte sur einfach.wien ?

Non. Le parcours fonctionne sans inscription ; les réponses restent dans votre navigateur.

einfach.wien suffit-il comme demande ?

Non. einfach.wien vous aide à vous préparer et renvoie vers les démarches officielles. Vous déposez vous-même vos demandes auprès du service compétent.

Sur quoi repose cette page

Les informations s'appuient sur des sources officielles. einfach.wien est un projet privé, les contenus n'ont pas été vérifiés par des spécialistes. Toutes les informations sont sans garantie, ce n'est pas un conseil juridique. C'est toujours le service compétent qui fait foi.

SourceArbeitsvertrag und Dienstzettel
Arbeitsvertrag und Dienstzettel

Arbeiterkammer · consulté le 10/10/2026

Ouvrir la source officielle
SourceAnmeldung vor Arbeitsantritt
Anmeldung vor Arbeitsantritt

ÖGK · consulté le 10/10/2026

Ouvrir la source officielle
SourceVersicherungsdatenauszug und Mitversicherungsbestätigung
Versicherungsdatenauszug und Mitversicherungsbestätigung

Österreichische Gesundheitskasse · consulté le 10/10/2026

Ouvrir la source officielle
SourceArbeitspapiere und Abrechnungen
Arbeitspapiere und Abrechnungen

Arbeiterkammer · consulté le 10/10/2026

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