Bakım izni (Pflegekarenz) alma
Resmî adı: Pflegekarenz (bakım izni) ve Pflegekarenzgeld'e (bakım izni parası) hazırlanma
Ailenizden birine bakmak mı istiyorsunuz? O zaman bir süre daha az çalışabilir ya da hiç çalışmayabilirsiniz. Buna Pflegekarenz ya da Pflegeteilzeit denir. Bu süre için para almak istiyorsanız ayrı bir başvuru yaparsınız.
Hesap gerekmez · Cevaplarınız tarayıcınızda kalır
- Adımlar
- 8 önemli adım, durumunuza göre en fazla 20
- Sizin için
- 5 kısa soru, sonra adımlarınızı görürsünüz
- En önemli kurum
- İşveren / Sozialministeriumservice
- Ücretler
- kaynaklarda belirtilmemiş
- Online
- 20 adımın 4 tanesinde mümkün
Süreç nasıl işler
Bunlar doğru sırayla en önemli adımlar. Kısa soruları cevaplayın, sonra sizin için tam olarak neyin geçerli olduğunu ve neyin ekleneceğini görürsünüz.
İzni ve Pflegekarenzgeld'i birbirinden ayırınBurada iki ayrı şey var. Birincisi: İşvereniniz size izin verir. İkincisi: Belki Pflegekarenzgeld alırsınız. Bu, devletin verdiği paradır.Önemli adım
- Neden?
- İzin tek başına size para getirmez. Para için ayrı bir başvuru yapmanız gerekir.
- Ne yapmanız gerekiyor
- Sigorta, Ersatzpflege ve 24 saat bakım ayrı yollardır. Burada hastalık, Bescheid ya da gelir bilgisi girmeyin.
- Nerede?
- İşveren / SozialministeriumserviceDoğrudan belirtilen kurumda
Ayrıntılı
İşten muafiyeti ve Pflegekarenzgeld'i ayırın
Anlaşma veya yasal hak, ayrı para başvurusunun yerine geçmez. Aile üyesi sigortası, yedek bakım desteği ve 24 saat bakım ayrı yollardır. Buraya teşhis, Pflegegeld kararları veya gelir bilgisi girmeyin.
KaynakPflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
Pflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristenoesterreich.gv.at · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı açKoşulları karşılayıp karşılamadığınızı kontrol edinBurada koşulları kontrol edersiniz. Çoğu zaman ara vermeden üç ay çalışmış olmanız gerekir. Baktığınız kişinin de çoğu zaman en az 3. derece Pflegegeld alması gerekir.Önemli adım
- Neden?
- Çocuklarda ya da demans hastalarında 1. derece yeterlidir. Her zaman birlikte oturmanız gerekmez.
- Ne yapmanız gerekiyor
- Bunu işvereninize ya da bir iş hukuku danışmanlığına (Arbeitsrechtsberatung) onaylatın. Pflegegeld süreci hâlâ devam ediyor mu? O zaman daha hızlı bir yol olup olmadığını sorun.
- Nerede?
- İşveren / İş hukuku danışmanlığıDoğrudan belirtilen kurumda
Ayrıntılı
Bakım ihtiyacını ve çalışma yolunu uzmanlarla teyit edin
Genellikle üç ay kesintisiz iş ilişkisi ve en az 3. derece Pflegegeld gerekir; reşit olmayan veya demans hastası aile üyelerinde 1. derece yeterlidir. Aynı hanede yaşamak genel olarak gerekli değildir. Pflegegeld süreci devam ediyorsa hızlandırılmış yolu kişisel olarak netleştirin.
KaynakPflegekarenz und Pflegeteilzeit: Arbeitsrecht
Pflegekarenz und Pflegeteilzeit: ArbeitsrechtSozialministerium · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı açİşverenle yaptığınız anlaşmayı yazıya dökünVereinbarung, işvereninizle yaptığınız yazılı bir anlaşmadır. Bakım süresinin ne zaman başlayıp ne zaman bittiği bu anlaşmada yazar.Önemli adım
- Neden?
- Bakım süresi çoğu zaman bir seferde bir ile üç ay arasındadır. Çoğu zaman sadece bir kez tekrarlanabilir, o da bakım derecesi (Pflegestufe) yükselirse.
- Ne yapmanız gerekiyor
- Başlangıcı, süreyi ve işe dönüşü konuşup anlaşın. İşvereniniz hayır mı diyor, ya da daha sonra mı diyor? O zaman nedenini yazılı olarak vermelidir.
- Nerede?
- İşverenDoğrudan belirtilen kurumda
İhtiyacınız olanlar
- Uygun yazılı işveren anlaşması
Belge açıklaması
İşverenle konuşun; uygulama imza atmaz.
- Gereklilik
- Somut durumda kontrol edin
- Sunulma biçimi
- Asıl belge
- Tercüme
- Somut bir kural kayıtlı değil; yabancı dildeki belgeler için birimle netleştirin.
- Onay (tasdik)
- Somut bir kural kayıtlı değil; belgeyi almadan önce gerekip gerekmediğini netleştirin.
- Güncellik
- Sabit bir yaş sınırı kayıtlı değil; güncel durumu birimle netleştirin.
KaynakPflegekarenz und Pflegeteilzeit: Arbeitsrecht
Pflegekarenz und Pflegeteilzeit: ArbeitsrechtSozialministerium · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı aç
Ayrıntılı
Yazılı bakım anlaşmasını hazırlayın
Başlangıcı, süreyi ve işe dönüşü konuşun. Anlaşma genellikle kesintisiz bir ila üç ay için yapılır; tekrar genellikle yalnızca bir kez, Pflegegeld derecesi arttığında mümkündür. Ret veya erteleme nedenini nesnel ve yazılı olarak açıklatın.
KaynakPflegekarenz und Pflegeteilzeit: Arbeitsrecht
Pflegekarenz und Pflegeteilzeit: ArbeitsrechtSozialministerium · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı açPflegekarenzgeld alıp alamayacağınızı kontrol edinSozialministeriumservice devletin bir kurumudur. Pflegekarenzgeld alıp alamayacağınızı o kontrol eder.Önemli adım
- Neden?
- Bazı koşullar vardır. Örneğin: Daha önce tam sigortalıydınız. Sadece geringfügig, yani çok az saatle çalıştıysanız, devlete göre Pflegekarenzgeld yoktur.
- Ne yapmanız gerekiyor
- Kurum, bakımın çoğunu sizin yapıp yapmadığınıza da bakar. Başka akrabaların bu süreleri daha önce kullanıp kullanmadığına da bakar. Uygulama hiçbir şey hesaplamaz.
- Nerede?
- SozialministeriumserviceDoğrudan belirtilen kurumda
Ayrıntılı
Ayrı para başvurusunun koşullarını teyit edin
Sozialministeriumservice önceki tam sigortayı, bakımın ağırlıklı olarak sizin tarafınızdan yapılmasını, izin belgesini ve diğer aile üyelerinin daha önce aldığı süreleri inceler. Federal bilgilere göre daha önce marjinal istihdamdaysanız Pflegekarenzgeld hakkınız yoktur. Uygulamada hak hesaplaması yapılmaz.
KaynakPflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
Pflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristenoesterreich.gv.at · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı açBaşvuru süresini kontrol edinFrist, başvurunuzu yapmanız gereken süredir.Önemli adım
- Neden?
- Başlangıçtan itibaren iki ay içinde mi başvuruyorsunuz? O zaman para geriye dönük olarak da gelebilir. Daha geç başvurursanız, para çoğu zaman ancak başvuru gününden itibaren geçerlidir.
- Ne yapmanız gerekiyor
- Bakım süresi bittikten sonra başvurmak için çok geçtir. Kısa yasal hak için ayrı bir süre geçerlidir. Size geçerli olan süreyi onaylatın.
- Nerede?
- SozialministeriumserviceDoğrudan belirtilen kurumda
Ayrıntılı
Süreyi gerçek izin türüne göre teyit edin
Başlangıçtan itibaren iki ay içinde yapılan başvuru geriye dönük geçerli olabilir; daha sonra ama izin bitmeden yapılırsa genellikle başvuru gününden itibaren geçerlidir. İzin bittikten sonra yapılan başvuru gecikmiş sayılır. Sonrasında anlaşma yapılmayan kısa süreli yasal hakta en geç izin bitimine kadar, en fazla başlangıçtan itibaren iki ay içinde başvurulmalıdır. Somut süreyi teyit ettirin.
KaynakPflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
Pflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristenoesterreich.gv.at · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı açPara başvurusu için belgeleri toplayınBunlar para başvurusu için belgelerinizdir. Örneğin başvuru formu, işverenle yaptığınız anlaşma ya da bir maaş bordrosu (Lohnzettel).Önemli adım
- Neden?
- Kurum kanıt ister. Bakımın çoğunu sizin yaptığınıza dair beyan zaten formun içindedir.
- Ne yapmanız gerekiyor
- Güncel kontrol listesini kullanın. Çocuk ek ödemeleri (Kinderzuschläge) için belki bir belge gerekir. Belgelerinizi sadece doğrudan kuruma verin.
- Nerede?
- SozialministeriumserviceDoğrudan belirtilen kurumda
İhtiyacınız olanlar
- Beyanla birlikte güncel Pflegekarenzgeld başvurusu
Belge açıklaması
Uygun Pflegekarenz/Pflegeteilzeit başvurusunu kullanın.
- Gereklilik
- İlgili durumda gerekli
- Sunulma biçimi
- Asıl belge
- Tercüme
- Somut bir kural kayıtlı değil; yabancı dildeki belgeler için birimle netleştirin.
- Onay (tasdik)
- Somut bir kural kayıtlı değil; belgeyi almadan önce gerekip gerekmediğini netleştirin.
- Güncellik
- Sabit bir yaş sınırı kayıtlı değil; güncel durumu birimle netleştirin.
KaynakPflegekarenz/Pflegeteilzeit: amtlicher Formularservice
Pflegekarenz/Pflegeteilzeit: amtlicher Formularserviceoesterreich.gv.at · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı aç - İşverenle yazılı anlaşma
Belge açıklaması · Duruma bağlı
Teyit edilmiş anlaşma yolu için.
- Gereklilik
- İlgili durumda gerekli
- Sunulma biçimi
- Fotokopi
- Tercüme
- Somut bir kural kayıtlı değil; yabancı dildeki belgeler için birimle netleştirin.
- Onay (tasdik)
- Somut bir kural kayıtlı değil; belgeyi almadan önce gerekip gerekmediğini netleştirin.
- Güncellik
- Sabit bir yaş sınırı kayıtlı değil; güncel durumu birimle netleştirin.
KaynakCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı aç - Kullanılan yasal hakka dair belge
Belge açıklaması · Duruma bağlı
Teyit edilmiş yasal hak yolu için.
- Gereklilik
- İlgili durumda gerekli
- Sunulma biçimi
- Fotokopi
- Tercüme
- Somut bir kural kayıtlı değil; yabancı dildeki belgeler için birimle netleştirin.
- Onay (tasdik)
- Somut bir kural kayıtlı değil; belgeyi almadan önce gerekip gerekmediğini netleştirin.
- Güncellik
- Sabit bir yaş sınırı kayıtlı değil; güncel durumu birimle netleştirin.
KaynakCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı aç - Yarı zamanlı çalışmanın ilk ayındaki düşük ücret
Belge açıklaması · Duruma bağlı
Yalnızca Pflegeteilzeit'ta, kontrol listesine göre.
- Gereklilik
- İlgili durumda gerekli
- Sunulma biçimi
- Fotokopi
- Tercüme
- Somut bir kural kayıtlı değil; yabancı dildeki belgeler için birimle netleştirin.
- Onay (tasdik)
- Somut bir kural kayıtlı değil; belgeyi almadan önce gerekip gerekmediğini netleştirin.
- Güncellik
- Sabit bir yaş sınırı kayıtlı değil; güncel durumu birimle netleştirin.
KaynakCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı aç - Çocuk ek ödemeleri için istenen belge
Belge açıklaması · Duruma bağlı
Örneğin uygun Finanzamt kararı (Bescheid); somut ihtiyacı konuşun.
- Gereklilik
- İlgili durumda gerekli
- Sunulma biçimi
- Fotokopi
- Tercüme
- Somut bir kural kayıtlı değil; yabancı dildeki belgeler için birimle netleştirin.
- Onay (tasdik)
- Somut bir kural kayıtlı değil; belgeyi almadan önce gerekip gerekmediğini netleştirin.
- Güncellik
- Sabit bir yaş sınırı kayıtlı değil; güncel durumu birimle netleştirin.
KaynakCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı aç
Ayrıntılı
Uygun Pflegekarenzgeld belgelerini düzenleyin
Güncel kontrol listesini ve somut olarak teyit edilmiş izin belgesini kullanın. Bakımın ağırlıklı olarak sizin tarafınızdan yapıldığına dair beyan formda yer alır. Belgeleri yalnızca doğrudan yetkili birime sunun.
KaynakCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı açPara başvurusunu online hazırlayınBurada para başvurusunu internetten kendiniz yaparsınız. Steiermark'taki Sozialministeriumservice, Avusturya'daki bütün başvuruları işler.Önemli adım
- Neden?
- Online çoğu zaman daha hızlıdır. Bir yere gitmeniz gerekmez.
- Ne yapmanız gerekiyor
- Bütün bilgileri ve ekleri kontrol edin. Süreye uyun. Başvurunun ulaştığını gösteren onayı kaydedin.
- Nerede?
- Sozialministeriumservice · Landesstelle SteiermarkDoğrudan belirtilen kurumda
Ayrıntılı
Teyit edilmiş para başvurusunu online olarak kendiniz hazırlayın
Bilgilerin ve eklerin eksiksiz olduğunu kontrol edin, gerçek süreye uyun ve alındı belgesini saklayın. Başvurular tüm Avusturya için Sozialministeriumservice Landesstelle Steiermark tarafından işlenir.
KaynakPflegekarenz und -teilzeit: Antrag und Zuständigkeit
Pflegekarenz und -teilzeit: Antrag und ZuständigkeitSozialministeriumservice · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı açKurumun cevabını okuyunBaşvurunuzu zaten yaptınız. Şimdi kurumdan gelen cevabı okursunuz.Önemli adım
- Neden?
- Cevap, hangi süre için para alacağınızı söyler. Sigortanızın ödenip ödenmeyeceğini de söyler.
- Ne yapmanız gerekiyor
- Cevaptaki süreyi, başlangıcı ve sigortayı kontrol edin. Yeni bir başvuru yapmayın.
- Nerede?
- SozialministeriumserviceDoğrudan belirtilen kurumda
Ayrıntılı
Mevcut başvuruyu ve gelen yanıtı takip edin
Onaylanan dönemi, ödemenin gerçek başlangıcını ve primlerin karşılanmasını gelen yanıta göre kontrol edin. Yeniden başvurmayın.
KaynakPflegekarenz und -teilzeit: Antrag und Zuständigkeit
Pflegekarenz und -teilzeit: Antrag und ZuständigkeitSozialministeriumservice · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı aç
Durumunuza göre şunlar eklenir
- Neyin zaten mevcut olduğuna bakın
- Başka bir yolun uygun olup olmadığını kontrol edin
- Hakkınızı kontrol edin ve haber verin
- Anlaşma veya yasal hak arasında seçim yapın
- Bakım için kısmi çalışmada saatlerinizi planlayın
- Dijital imzanızı kontrol edin
- Formu doldurun ve imzalayın
- Ne kadar para alacağınızı kontrol edin
- İstenen belgeleri sonradan gönderin
- Bakımdaki değişiklikleri bildirin
- İşe dönüşünüzü planlayın
- İşten çıkarılırsanız hemen danışmanlık alın
Sık sorulan sorular
Bunu online yapabilir miyim?
Metne göre 20 olası adımdan 4 tanesinde online yol belirtiliyor. Koşullar ilgili resmî kaynakta yer alır.
Bunun ücreti ne kadar?
Kayıtlı kaynaklarda bu adımlar için masraf bilgisi yok. Bu, ücret alınmayacağı anlamına gelmez.
einfach.wien'de hesaba ihtiyacım var mı?
Hayır. Yol haritası kayıt olmadan çalışır; cevaplar tarayıcınızda kalır.
einfach.wien başvuru yerine geçer mi?
Hayır. einfach.wien hazırlık yapmanıza yardımcı olur ve resmî yollara bağlantı verir. Başvuruları yetkili birime kendiniz yaparsınız.
Bu sayfa neye dayanıyor
Bilgiler resmî kaynaklara dayanır. einfach.wien özel bir projedir, içerikler uzmanlarca kontrol edilmemiştir. Tüm bilgiler garanti verilmeden sunulur ve hukuki danışmanlık değildir. Bağlayıcı olan her zaman yetkili birimdir.
KaynakPflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
oesterreich.gv.at · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı açKaynakPflegekarenz und -teilzeit: Antrag und Zuständigkeit
Sozialministeriumservice · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı açKaynakPflegekarenz und Pflegeteilzeit: Arbeitsrecht
Sozialministerium · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı açKaynakCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Sozialministeriumservice · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı açKaynakPflegekarenz/Pflegeteilzeit: amtlicher Formularservice
oesterreich.gv.at · kontrol tarihi 10.10.2026
Asıl kaynağı aç