Tomar una excedencia para cuidados (Pflegekarenz)
Nombre oficial: Preparar la Pflegekarenz (excedencia para cuidados) y el Pflegekarenzgeld
¿Quiere cuidar a un familiar? Así acuerda la Pflegekarenz o la Pflegeteilzeit (excedencia o jornada reducida por cuidados) y solicita el dinero correspondiente.
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- Pasos
- 8 pasos importantes, hasta 20 según su situación
- Para usted
- 5 preguntas breves y verá sus pasos
- Oficina principal
- Empleador / Sozialministeriumservice
- Costes
- las fuentes no indican ninguno
- En línea
- posible en 4 de 20 pasos
Así funciona
Estos son los pasos más importantes, en el orden correcto. Responda las preguntas cortas y verá exactamente qué le corresponde y qué se añade.
Distinga entre la liberación del trabajo y el PflegekarenzgeldPaso importante
- ¿Dónde?
- Empleador / SozialministeriumserviceDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Un acuerdo o el derecho legal no sustituyen a una solicitud aparte de la prestación. El seguro de familiares, la ayuda para cuidados de sustitución y la atención las 24 horas son vías propias. No introduzca aquí diagnósticos, resoluciones de Pflegegeld ni ingresos.
FuentePflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
Pflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristenoesterreich.gv.at · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalConfirme con un profesional la necesidad de cuidado y la vía laboralPaso importante
- ¿Dónde?
- Empleador / Asesoramiento laboralDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Normalmente, tres meses de relación laboral sin interrupción y Pflegegeld a partir del nivel 3; si el familiar es menor de edad o tiene demencia, nivel 1. No es obligatorio en general vivir en el mismo hogar. Si el procedimiento de Pflegegeld está abierto, aclare individualmente la vía rápida.
FuentePflegekarenz und Pflegeteilzeit: Arbeitsrecht
Pflegekarenz und Pflegeteilzeit: ArbeitsrechtSozialministerium · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalPrepare el acuerdo de cuidado por escritoPaso importante
- ¿Dónde?
- EmpleadorDirectamente en la oficina indicada
Qué necesita
- Acuerdo laboral por escrito adecuado
Documento explicado
Acuérdelo con la empresa; la aplicación no firma nada.
- Obligatoriedad
- Comprobar en el caso concreto
- Forma de presentación
- Original
- Traducción
- No hay requisitos concretos registrados; si los documentos están en otro idioma, aclárelo con la oficina.
- Legalización
- No hay requisitos concretos registrados; aclare si se necesita antes de conseguirla.
- Vigencia
- No hay un límite de antigüedad registrado; aclare con la oficina qué se considera actual.
FuentePflegekarenz und Pflegeteilzeit: Arbeitsrecht
Pflegekarenz und Pflegeteilzeit: ArbeitsrechtSozialministerium · consultado el 10/10/2026
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Detallado
Acuerde el inicio, la duración y la vuelta. Por norma general, el acuerdo es de uno a tres meses sin interrupción; por norma general solo se puede repetir una vez si sube el nivel de Pflegegeld. Pida que una negativa o un aplazamiento se justifique de forma objetiva y por escrito.
FuentePflegekarenz und Pflegeteilzeit: Arbeitsrecht
Pflegekarenz und Pflegeteilzeit: ArbeitsrechtSozialministerium · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalConfirme los requisitos de la solicitud aparte de la prestaciónPaso importante
- ¿Dónde?
- SozialministeriumserviceDirectamente en la oficina indicada
Detallado
El Sozialministeriumservice comprueba el seguro completo previo, que el cuidado sea principalmente suyo, el justificante de la medida y los periodos que ya hayan cobrado otros familiares. Si antes tenía un empleo de poca cuantía, el Estado no indica derecho al Pflegekarenzgeld. La aplicación no calcula ningún derecho.
FuentePflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
Pflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristenoesterreich.gv.at · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalConfirme el plazo según el tipo real de medidaPaso importante
- ¿Dónde?
- SozialministeriumserviceDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Si solicita dentro de los dos meses siguientes al inicio, puede tener efecto retroactivo; si lo hace después, pero antes del final, por norma general solo desde el día de la solicitud. Después del final, la solicitud llega tarde. En el derecho legal a corto plazo sin acuerdo posterior, el plazo es como muy tarde el final de la medida, y como máximo dos meses desde el inicio. Pida que le confirmen el plazo concreto.
FuentePflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
Pflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristenoesterreich.gv.at · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalOrdene los justificantes adecuados para el PflegekarenzgeldPaso importante
- ¿Dónde?
- SozialministeriumserviceDirectamente en la oficina indicada
Qué necesita
- Solicitud actual de Pflegekarenzgeld con la declaración
Documento explicado
Use la solicitud adecuada para Pflegekarenz o Pflegeteilzeit.
- Obligatoriedad
- Obligatorio para el caso que corresponda
- Forma de presentación
- Original
- Traducción
- No hay requisitos concretos registrados; si los documentos están en otro idioma, aclárelo con la oficina.
- Legalización
- No hay requisitos concretos registrados; aclare si se necesita antes de conseguirla.
- Vigencia
- No hay un límite de antigüedad registrado; aclare con la oficina qué se considera actual.
FuentePflegekarenz/Pflegeteilzeit: amtlicher Formularservice
Pflegekarenz/Pflegeteilzeit: amtlicher Formularserviceoesterreich.gv.at · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente original - Acuerdo por escrito con la empresa
Documento explicado · Depende del caso
Para la vía confirmada de acuerdo.
- Obligatoriedad
- Obligatorio para el caso que corresponda
- Forma de presentación
- Copia
- Traducción
- No hay requisitos concretos registrados; si los documentos están en otro idioma, aclárelo con la oficina.
- Legalización
- No hay requisitos concretos registrados; aclare si se necesita antes de conseguirla.
- Vigencia
- No hay un límite de antigüedad registrado; aclare con la oficina qué se considera actual.
FuenteCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente original - Justificante del derecho legal usado
Documento explicado · Depende del caso
Para la vía confirmada de derecho legal.
- Obligatoriedad
- Obligatorio para el caso que corresponda
- Forma de presentación
- Copia
- Traducción
- No hay requisitos concretos registrados; si los documentos están en otro idioma, aclárelo con la oficina.
- Legalización
- No hay requisitos concretos registrados; aclare si se necesita antes de conseguirla.
- Vigencia
- No hay un límite de antigüedad registrado; aclare con la oficina qué se considera actual.
FuenteCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente original - Sueldo reducido del primer mes de jornada reducida
Documento explicado · Depende del caso
Solo para la Pflegeteilzeit, según la lista de comprobación.
- Obligatoriedad
- Obligatorio para el caso que corresponda
- Forma de presentación
- Copia
- Traducción
- No hay requisitos concretos registrados; si los documentos están en otro idioma, aclárelo con la oficina.
- Legalización
- No hay requisitos concretos registrados; aclare si se necesita antes de conseguirla.
- Vigencia
- No hay un límite de antigüedad registrado; aclare con la oficina qué se considera actual.
FuenteCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente original - Justificante para los suplementos por hijos que le piden
Documento explicado · Depende del caso
Por ejemplo, la resolución del Finanzamt correspondiente; acuerde qué hace falta concretamente.
- Obligatoriedad
- Obligatorio para el caso que corresponda
- Forma de presentación
- Copia
- Traducción
- No hay requisitos concretos registrados; si los documentos están en otro idioma, aclárelo con la oficina.
- Legalización
- No hay requisitos concretos registrados; aclare si se necesita antes de conseguirla.
- Vigencia
- No hay un límite de antigüedad registrado; aclare con la oficina qué se considera actual.
FuenteCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente original
Detallado
Use la lista de comprobación actual y el justificante de la medida confirmado concretamente. La declaración de que el cuidado es principalmente suyo está incluida en el formulario. Presente los documentos solo directamente ante la oficina competente.
FuenteCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalPrepare usted mismo en línea la solicitud de la prestación confirmadaPaso importante
- ¿Dónde?
- Sozialministeriumservice · Landesstelle SteiermarkDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Compruebe que los datos y los anexos estén completos, respete el plazo real y guarde el justificante de entrada. La tramita para toda Austria el Sozialministeriumservice Landesstelle Steiermark (oficina regional de Estiria).
FuentePflegekarenz und -teilzeit: Antrag und Zuständigkeit
Pflegekarenz und -teilzeit: Antrag und ZuständigkeitSozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalHaga el seguimiento de la solicitud existente y de la respuestaPaso importante
- ¿Dónde?
- SozialministeriumserviceDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Compruebe en la respuesta el periodo concedido, el inicio real de la prestación y la cobertura de cuotas. No vuelva a solicitarla.
FuentePflegekarenz und -teilzeit: Antrag und Zuständigkeit
Pflegekarenz und -teilzeit: Antrag und ZuständigkeitSozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
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Según su situación se añade
- Averigüe si ya hay una medida y una solicitud
- Aclare la vía con el AMS, el régimen de la función pública o una medida especial
- Acuerde el derecho legal a corto plazo y la comunicación
- Confirme el acuerdo laboral o el derecho legal
- Acuerde el horario y la jornada mínima
- Compruebe el acceso actual con firma en el servicio de formularios
- Prepare usted mismo el formulario actual firmado
- Acuerde la prestación económica, la cobertura y otras ayudas
- Atienda la petición en la solicitud de prestación existente
- Acuerde los cambios y otros periodos de cobro
- Compruebe el final, la vuelta y la continuidad del seguro
- Si le despiden o le tratan peor, pida asesoramiento de inmediato
Preguntas frecuentes
¿Puedo hacerlo en línea?
Según el texto, 4 de 20 pasos posibles mencionan una vía en línea. Los requisitos figuran en la fuente oficial de cada paso.
¿Cuánto cuesta?
En las fuentes registradas no figuran costes para estos pasos. Eso no excluye que haya tasas.
¿Necesito una cuenta en einfach.wien?
No. El plan funciona sin registrarse; las respuestas se quedan en su navegador.
¿Sirve einfach.wien como solicitud?
No. einfach.wien le ayuda a prepararse y enlaza las vías oficiales. Las solicitudes las presenta usted mismo en la oficina competente.
En qué se basa esta página
La información se basa en fuentes oficiales. einfach.wien es un proyecto privado y los contenidos no han sido revisados por especialistas. Toda la información se ofrece sin garantía y no es asesoramiento jurídico. Lo vinculante es siempre la oficina competente.
FuentePflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
oesterreich.gv.at · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalFuentePflegekarenz und -teilzeit: Antrag und Zuständigkeit
Sozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalFuentePflegekarenz und Pflegeteilzeit: Arbeitsrecht
Sozialministerium · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalFuenteCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Sozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalFuentePflegekarenz/Pflegeteilzeit: amtlicher Formularservice
oesterreich.gv.at · consultado el 10/10/2026
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