Familienhospizkarenz nehmen
Amtlich: Familienhospizkarenz vorbereiten
Ein Mensch aus deiner Familie ist sehr krank oder liegt im Sterben. Dann kannst du dich vielleicht von der Arbeit freistellen lassen. Das heißt Familienhospizkarenz. Hier siehst du, was du mit Arbeitgeber und Ämtern klären solltest.
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- Schritte
- 7 wichtige Schritte, bis zu 19 je nach deiner Lage
- Für dich
- 5 kurze Fragen, dann siehst du deine Schritte
- Wichtigste Stelle
- Arbeitsrechtsberatung
- Kosten
- in den Quellen keine genannt
- Online
- bei 6 von 19 Schritten möglich
So läuft es ab
Das sind die wichtigsten Schritte, in der richtigen Reihenfolge. Beantworte die kurzen Fragen, dann siehst du genau, was für dich gilt und was dazukommt.
Verstehe, was Familienhospizkarenz istHospiz bedeutet: Man begleitet einen Menschen am Ende seines Lebens. Familienhospizkarenz ist Zeit weg von der Arbeit dafür. Sie gilt für Sterbebegleitung oder für schwerst kranke Kinder.Wichtiger Schritt
- Warum?
- Es gibt drei getrennte Sachen: deine Arbeit, das Geld und eine Extra-Hilfe. Wenn du das trennst, verwechselst du nichts. Die App beurteilt keine Krankheit.
- So gehst du vor
- Frag bei einer Arbeitsrechtsberatung oder beim Sozialministeriumservice nach. Das Sozialministeriumservice ist ein Amt des Staates. Dort klärst du, welcher Weg für dich passt.
- Wo?
- Arbeitsrechtsberatung / SozialministeriumserviceDirekt bei der genannten Stelle
Ausführlich
Hospizmaßnahme von allgemeiner Pflegekarenz trennen
Sterbebegleitung betrifft einen lebensbedrohlich schlechten Zustand. Bei schwerst erkrankten Kindern muss keine Lebensgefahr vorliegen. Die App beurteilt keine Erkrankung. Arbeitsrecht, Pflegekarenzgeld und Härteausgleich sind getrennte Vorgänge.
QuelleFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Familienhospizkarenz und FamilienhospizteilzeitSozialministerium · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnenPrüfe, ob die kranke Person dazugehörtAngehörige sind Menschen aus deiner Familie. Hier klärst du, ob die kranke Person dazu zählt. Und du klärst den genauen Grund für die Begleitung.Wichtiger Schritt
- Warum?
- Nur Pflege brauchen ist noch keine Sterbebegleitung. Die amtlichen Seiten sagen hier nicht überall das Gleiche. Darum lässt du deinen Fall bestätigen.
- So gehst du vor
- Geh zu einer Arbeitsrechtsberatung. Dort hilft man dir bei Fragen zu deiner Arbeit. Frag dort, ob dein Weg passt.
- Wo?
- ArbeitsrechtsberatungDirekt bei der genannten Stelle
Ausführlich
Angehörigenkreis und konkreten Anlass bestätigen
Reine Pflegebedürftigkeit allein ist keine Sterbebegleitung. Arbeitsministerium nennt beide Hospizwege unabhängig vom gemeinsamen Haushalt; die Seite des Sozialministeriumservice enthält eine abweichende ältere Kinder-Ausnahme. Konkreten Weg rechtlich bestätigen, keine Haushaltsbedingung automatisch ableiten.
QuelleFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Familienhospizkarenz und FamilienhospizteilzeitSozialministerium · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnenSag deinem Arbeitgeber schriftlich BescheidBekanntgabe heißt: Du sagst deinem Arbeitgeber Bescheid. Das machst du schriftlich, also auf Papier oder per Mail.Wichtiger Schritt
- Warum?
- So weiß dein Arbeitgeber, was du machst. Er weiß auch Beginn und Dauer. Der Arbeitgeber darf keinen bestimmten Beweis vorschreiben.
- So gehst du vor
- Schreib die Art, den Beginn und die Dauer auf. Erkläre kurz den Grund. Verlangt der Arbeitgeber einen Nachweis über die Verwandtschaft, legst du ihn bei. Eine Bestätigung vom Arzt kann helfen.
- Wo?
- ArbeitgeberDirekt bei der genannten Stelle
Das brauchst du
- Schriftliche Bekanntgabe mit Maßnahme und Zeitraum
Unterlage erklärt
Vorbereiten und Zugang nachvollziehbar sichern.
- Erforderlichkeit
- Für den zutreffenden Fall erforderlich
- Vorlageform
- Original
- Übersetzung
- Keine konkrete Vorgabe erfasst; bei fremdsprachigen Unterlagen mit der Stelle klären.
- Beglaubigung
- Keine konkrete Vorgabe erfasst; Bedarf vor Beschaffung klären.
- Aktualität
- Keine feste Altersgrenze erfasst; aktuellen Stand mit der Stelle klären.
QuelleFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Familienhospizkarenz und FamilienhospizteilzeitSozialministerium · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnen - Verlangter schriftlicher Verwandtschaftsnachweis
Unterlage erklärt · Fallabhängig
Nur auf tatsächliches Verlangen.
- Erforderlichkeit
- Für den zutreffenden Fall erforderlich
- Vorlageform
- Kopie
- Übersetzung
- Keine konkrete Vorgabe erfasst; bei fremdsprachigen Unterlagen mit der Stelle klären.
- Beglaubigung
- Keine konkrete Vorgabe erfasst; Bedarf vor Beschaffung klären.
- Aktualität
- Keine feste Altersgrenze erfasst; aktuellen Stand mit der Stelle klären.
QuelleFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Familienhospizkarenz und FamilienhospizteilzeitSozialministerium · abgerufen am 10.10.2026
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Ausführlich
Schriftliche Bekanntgabe vorbereiten
Gewählte Maßnahme, Beginn und Dauer schriftlich bekanntgeben. Anlass glaubhaft machen; Arbeitgeber darf laut Ministerium keinen bestimmten Nachweis vorschreiben. Ärztliche Bestätigung kann zweckmäßig sein, ist kein pauschaler App-Zwang.
QuelleFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Familienhospizkarenz und FamilienhospizteilzeitSozialministerium · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnenPlane den richtigen BeginnHier geht es um den richtigen Zeitpunkt. Arbeitstage sind die Tage, an denen normal gearbeitet wird.Wichtiger Schritt
- Warum?
- Du sagst spätestens fünf Arbeitstage vor dem Beginn Bescheid. Oft beginnt die Freistellung frühestens fünf Arbeitstage danach. Mit dem Arbeitgeber kann etwas Besseres vereinbart sein.
- So gehst du vor
- Lass dir das genaue Datum bei der Arbeitsrechtsberatung oder vom Arbeitgeber bestätigen. Die App rechnet kein Datum aus.
- Wo?
- Arbeitsrechtsberatung / ArbeitgeberDirekt bei der genannten Stelle
Ausführlich
Fünf Arbeitstage und tatsächlichen Antritt klären
Bekanntgabe spätestens fünf Arbeitstage vor geplantem Beginn; Antritt grundsätzlich frühestens fünf Arbeitstage nach Zugang, sofern günstiger vereinbart. Zugang, Wochenenden und Sonderfälle direkt beraten; keine Datumsrechnung.
QuelleFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Familienhospizkarenz und FamilienhospizteilzeitSozialministerium · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnenPrüfe, ob du Pflegekarenzgeld bekommstPflegekarenzgeld ist Geld vom Staat. Du kannst es vielleicht bekommen, wenn du für die Begleitung weniger arbeitest.Wichtiger Schritt
- Warum?
- So fehlt dir vielleicht nicht der ganze Lohn. Für die Hospizbegleitung gelten eigene Regeln, nicht die normalen Pflegeregeln.
- So gehst du vor
- Das Sozialministeriumservice prüft deine bestätigte Freistellung und deine Lage. Arbeitest du nur zu anderen Zeiten oder in Teilzeit? Dann klär das Geld extra.
- Wo?
- SozialministeriumserviceDirekt bei der genannten Stelle
Ausführlich
Pflegekarenzgeld für bestätigte Hospizmaßnahme klären
Das Sozialministeriumservice prüft bestätigte Maßnahme und passenden Status. Pflegegeldstufe, überwiegende Pflegeerklärung und Beschäftigungsvoraussetzungen der allgemeinen Pflegekarenz nicht pauschal übertragen. Reine Arbeitszeitverlagerung und Teilzeit finanziell getrennt klären.
QuellePflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
Pflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristenoesterreich.gv.at · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnenSammle die Unterlagen für den AntragHier sammelst du deine Unterlagen. Dazu gehört der aktuelle Hospiz-Antrag für das Pflegekarenzgeld.Wichtiger Schritt
- Warum?
- Das Amt braucht Beweise. Mit vollständigen Unterlagen geht es oft schneller.
- So gehst du vor
- Leg eine Bestätigung über die Freistellung bei. Vielleicht brauchst du auch Nachweise für Kinderzuschläge oder für weniger Lohn. Nimm den Nachweis vom Arbeitgeber oder vom AMS, je nach deiner Lage.
- Wo?
- SozialministeriumserviceDirekt bei der genannten Stelle
Das brauchst du
- Aktueller Hospiz-Antrag auf Pflegekarenzgeld
Unterlage erklärt
Formularweg direkt mit dem Sozialministeriumservice bestätigen.
- Erforderlichkeit
- Für den zutreffenden Fall erforderlich
- Vorlageform
- Original
- Übersetzung
- Keine konkrete Vorgabe erfasst; bei fremdsprachigen Unterlagen mit der Stelle klären.
- Beglaubigung
- Keine konkrete Vorgabe erfasst; Bedarf vor Beschaffung klären.
- Aktualität
- Keine feste Altersgrenze erfasst; aktuellen Stand mit der Stelle klären.
QuelleFamilienhospizkarenz: aktueller Formularweg
Familienhospizkarenz: aktueller Formularwegoesterreich.gv.at · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnen - Bestätigung der Inanspruchnahme
Unterlage erklärt
Arbeitgeberbestätigung oder abgestimmter AMS-Nachweis.
- Erforderlichkeit
- Für den zutreffenden Fall erforderlich
- Vorlageform
- Kopie
- Übersetzung
- Keine konkrete Vorgabe erfasst; bei fremdsprachigen Unterlagen mit der Stelle klären.
- Beglaubigung
- Keine konkrete Vorgabe erfasst; Bedarf vor Beschaffung klären.
- Aktualität
- Keine feste Altersgrenze erfasst; aktuellen Stand mit der Stelle klären.
QuelleCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnen - Erforderlicher Kinderzuschlagsnachweis
Unterlage erklärt · Fallabhängig
Nur bei zutreffendem Zuschlagsfall.
- Erforderlichkeit
- Für den zutreffenden Fall erforderlich
- Vorlageform
- Kopie
- Übersetzung
- Keine konkrete Vorgabe erfasst; bei fremdsprachigen Unterlagen mit der Stelle klären.
- Beglaubigung
- Keine konkrete Vorgabe erfasst; Bedarf vor Beschaffung klären.
- Aktualität
- Keine feste Altersgrenze erfasst; aktuellen Stand mit der Stelle klären.
QuelleCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnen - Konkret verlangter Nachweis verminderten Entgelts
Unterlage erklärt · Fallabhängig
Nur nach individueller Anforderung für Teilzeit.
- Erforderlichkeit
- Für den zutreffenden Fall erforderlich
- Vorlageform
- Kopie
- Übersetzung
- Keine konkrete Vorgabe erfasst; bei fremdsprachigen Unterlagen mit der Stelle klären.
- Beglaubigung
- Keine konkrete Vorgabe erfasst; Bedarf vor Beschaffung klären.
- Aktualität
- Keine feste Altersgrenze erfasst; aktuellen Stand mit der Stelle klären.
QuellePflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
Pflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristenoesterreich.gv.at · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnen
Ausführlich
Hospiz-Antrag und passende Bestätigungen ordnen
Aktuellen spezifischen Hospizantrag verwenden. Checkliste verlangt Nachweis der Inanspruchnahme und gegebenenfalls Kinderzuschläge. Arbeitgeber- oder AMS-Nachweis passend zum bestätigten Status wählen. Persönliche Angaben nur direkt im amtlichen Verfahren.
QuelleCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnenSchick den Antrag an das SozialministeriumserviceJetzt schickst du deinen Antrag auf Pflegekarenzgeld ab. Das Sozialministeriumservice in der Steiermark bearbeitet alle Anträge in Österreich.Wichtiger Schritt
- Warum?
- Ohne Antrag gibt es kein Geld. Das geht nicht automatisch.
- So gehst du vor
- Schick den vollständigen Antrag über den bestätigten Weg. Heb einen Beweis auf, dass er angekommen ist. Brauchst du den Härteausgleich, bereite ihn gleich mit vor.
- Wo?
- Sozialministeriumservice · Landesstelle SteiermarkDirekt bei der genannten Stelle
Ausführlich
Bestätigten Hospiz-Geldantrag selbst vorbereiten
Vollständigen Antrag über den bestätigten Weg verwenden, Eingang sichern. Bearbeitung bundesweit Landesstelle Steiermark des Sozialministeriumservice. Bei Bedarf Härteausgleich gemeinsam vorbereiten; kein automatischer Antrag.
QuelleFamilienhospizkarenz: aktueller Formularweg
Familienhospizkarenz: aktueller Formularwegoesterreich.gv.at · abgerufen am 10.10.2026
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Je nach deiner Lage kommt dazu
- Schau nach, was es schon gibt
- Prüfe, welcher Weg für deine Arbeit gilt
- Wähle Pause, Teilzeit oder andere Zeiten
- Prüfe, wie lange du freinehmen darfst
- Hol sofort Beratung bei Kündigung
- Stell den Geldantrag rechtzeitig
- Prüfe Antwort und Versicherung
- Schick die fehlenden Unterlagen
- Warte auf die Antwort vom Sozialministeriumservice
- Kläre rechtzeitig eine Verlängerung
- Melde Änderungen direkt
- Plane deine Rückkehr in die Arbeit
Häufige Fragen
Kann ich das online erledigen?
6 von 19 möglichen Schritten nennen laut Text einen Onlineweg. Voraussetzungen stehen in der jeweiligen amtlichen Quelle.
Was kostet das?
In den hinterlegten Quellen sind für diese Schritte keine Kosten erfasst. Das schließt Gebühren nicht aus.
Brauche ich ein Konto bei einfach.wien?
Nein. Der Fahrplan funktioniert ohne Registrierung; Antworten bleiben in deinem Browser.
Reicht einfach.wien als Antrag?
Nein. einfach.wien bereitet vor und verlinkt die amtlichen Wege. Anträge stellst du selbst bei der zuständigen Stelle.
Worauf diese Seite beruht
Die Angaben stützen sich auf amtliche Quellen. einfach.wien ist ein privates Projekt, die Inhalte sind nicht fachlich geprüft. Alle Angaben ohne Gewähr, keine Rechtsberatung. Verbindlich ist immer die zuständige Stelle.
QuelleFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Sozialministerium · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnenQuelleCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Sozialministeriumservice · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnenQuellePflegekarenz und -teilzeit: Antrag und Zuständigkeit
Sozialministeriumservice · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnenQuellePflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
oesterreich.gv.at · abgerufen am 10.10.2026
Originalquelle öffnenQuelleFamilienhospizkarenz: aktueller Formularweg
oesterreich.gv.at · abgerufen am 10.10.2026
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