Tomar la Familienhospizkarenz (excedencia para acompañar a un familiar)
Nombre oficial: Preparar la Familienhospizkarenz (excedencia para acompañar a un familiar)
¿Un familiar está gravemente enfermo o se está muriendo? Así aclara el permiso en el trabajo y el dinero para ese tiempo.
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- Pasos
- 7 pasos importantes, hasta 19 según su situación
- Para usted
- 5 preguntas breves y verá sus pasos
- Oficina principal
- Asesoramiento laboral
- Costes
- las fuentes no indican ninguno
- En línea
- posible en 6 de 19 pasos
Así funciona
Estos son los pasos más importantes, en el orden correcto. Responda las preguntas cortas y verá exactamente qué le corresponde y qué se añade.
Separe la medida de acompañamiento de la Pflegekarenz generalPaso importante
- ¿Dónde?
- Asesoramiento laboral / SozialministeriumserviceDirectamente en la oficina indicada
Detallado
El acompañamiento al final de la vida se refiere a un estado de salud grave con peligro para la vida. En el caso de niños con enfermedades muy graves no tiene que existir peligro para la vida. La app no valora ninguna enfermedad. El derecho laboral, el Pflegekarenzgeld y el Härteausgleich (ayuda en casos de dificultad) son trámites separados.
FuenteFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Familienhospizkarenz und FamilienhospizteilzeitSozialministerium · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalConfirme qué familiares cuentan y el motivo concretoPaso importante
- ¿Dónde?
- Asesoramiento laboralDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Necesitar cuidados por sí solo no es un acompañamiento al final de la vida. El Ministerio de Trabajo indica que ambas vías de acompañamiento no dependen de vivir en el mismo hogar; la página del Sozialministeriumservice contiene una excepción antigua y distinta para niños. Confirme jurídicamente la vía concreta y no deduzca automáticamente que hace falta vivir juntos.
FuenteFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Familienhospizkarenz und FamilienhospizteilzeitSozialministerium · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalPreparar la comunicación por escritoPaso importante
- ¿Dónde?
- EmpleadorDirectamente en la oficina indicada
Qué necesita
- Comunicación por escrito con la medida y el período
Documento explicado
Prepárela y guarde una prueba de que la empresa la ha recibido.
- Obligatoriedad
- Obligatorio para el caso que corresponda
- Forma de presentación
- Original
- Traducción
- No hay requisitos concretos registrados; si los documentos están en otro idioma, aclárelo con la oficina.
- Legalización
- No hay requisitos concretos registrados; aclare si se necesita antes de conseguirla.
- Vigencia
- No hay un límite de antigüedad registrado; aclare con la oficina qué se considera actual.
FuenteFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Familienhospizkarenz und FamilienhospizteilzeitSozialministerium · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente original - Prueba escrita del parentesco que le hayan pedido
Documento explicado · Depende del caso
Solo si se la piden realmente.
- Obligatoriedad
- Obligatorio para el caso que corresponda
- Forma de presentación
- Copia
- Traducción
- No hay requisitos concretos registrados; si los documentos están en otro idioma, aclárelo con la oficina.
- Legalización
- No hay requisitos concretos registrados; aclare si se necesita antes de conseguirla.
- Vigencia
- No hay un límite de antigüedad registrado; aclare con la oficina qué se considera actual.
FuenteFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Familienhospizkarenz und FamilienhospizteilzeitSozialministerium · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente original
Detallado
Comunique por escrito la medida elegida, la fecha de inicio y la duración. Haga creíble el motivo; según el ministerio, la empresa no puede exigir un justificante determinado. Un certificado médico puede ser útil, pero la app no lo exige de forma general.
FuenteFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Familienhospizkarenz und FamilienhospizteilzeitSozialministerium · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalAclare los cinco días laborables y la fecha real de inicioPaso importante
- ¿Dónde?
- Asesoramiento laboral / EmpleadorDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Comuníquelo como muy tarde cinco días laborables antes del inicio previsto. En general, puede empezar como pronto cinco días laborables después de que la empresa reciba la comunicación, salvo que se acuerde algo más favorable. Pida asesoramiento directo sobre la recepción, los fines de semana y los casos especiales. Aquí no se calculan fechas.
FuenteFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Familienhospizkarenz und FamilienhospizteilzeitSozialministerium · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalAclare el Pflegekarenzgeld para la medida de acompañamiento confirmadaPaso importante
- ¿Dónde?
- SozialministeriumserviceDirectamente en la oficina indicada
Detallado
El Sozialministeriumservice comprueba la medida confirmada y la situación correspondiente. No aplique sin más el nivel de Pflegegeld, la declaración de cuidados principales ni los requisitos de empleo de la Pflegekarenz general. Aclare por separado las consecuencias económicas de un simple cambio de horario y de la jornada reducida.
FuentePflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
Pflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristenoesterreich.gv.at · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalOrdene la solicitud de acompañamiento y las confirmaciones correspondientesPaso importante
- ¿Dónde?
- SozialministeriumserviceDirectamente en la oficina indicada
Qué necesita
- Solicitud actual de Pflegekarenzgeld por acompañamiento
Documento explicado
Confirme directamente con el Sozialministeriumservice qué formulario usar.
- Obligatoriedad
- Obligatorio para el caso que corresponda
- Forma de presentación
- Original
- Traducción
- No hay requisitos concretos registrados; si los documentos están en otro idioma, aclárelo con la oficina.
- Legalización
- No hay requisitos concretos registrados; aclare si se necesita antes de conseguirla.
- Vigencia
- No hay un límite de antigüedad registrado; aclare con la oficina qué se considera actual.
FuenteFamilienhospizkarenz: aktueller Formularweg
Familienhospizkarenz: aktueller Formularwegoesterreich.gv.at · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente original - Confirmación de que se acoge a la medida
Documento explicado
Confirmación de la empresa o justificante del AMS acordado.
- Obligatoriedad
- Obligatorio para el caso que corresponda
- Forma de presentación
- Copia
- Traducción
- No hay requisitos concretos registrados; si los documentos están en otro idioma, aclárelo con la oficina.
- Legalización
- No hay requisitos concretos registrados; aclare si se necesita antes de conseguirla.
- Vigencia
- No hay un límite de antigüedad registrado; aclare con la oficina qué se considera actual.
FuenteCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente original - Justificante necesario para el suplemento por hijos
Documento explicado · Depende del caso
Solo si le corresponde el suplemento.
- Obligatoriedad
- Obligatorio para el caso que corresponda
- Forma de presentación
- Copia
- Traducción
- No hay requisitos concretos registrados; si los documentos están en otro idioma, aclárelo con la oficina.
- Legalización
- No hay requisitos concretos registrados; aclare si se necesita antes de conseguirla.
- Vigencia
- No hay un límite de antigüedad registrado; aclare con la oficina qué se considera actual.
FuenteCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente original - Prueba de la reducción del salario pedida concretamente
Documento explicado · Depende del caso
Solo si se lo piden en su caso por la reducción de jornada.
- Obligatoriedad
- Obligatorio para el caso que corresponda
- Forma de presentación
- Copia
- Traducción
- No hay requisitos concretos registrados; si los documentos están en otro idioma, aclárelo con la oficina.
- Legalización
- No hay requisitos concretos registrados; aclare si se necesita antes de conseguirla.
- Vigencia
- No hay un límite de antigüedad registrado; aclare con la oficina qué se considera actual.
FuentePflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
Pflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristenoesterreich.gv.at · consultado el 10/10/2026
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Detallado
Use la solicitud específica actual para el acompañamiento. La lista de comprobación pide una prueba de que se acoge a la medida y, si es el caso, de los suplementos por hijos. Elija la confirmación de la empresa o del AMS según su situación confirmada. Indique sus datos personales solo directamente en el procedimiento oficial.
FuenteCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Checkliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025Sozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalPrepare usted mismo la solicitud de prestación confirmada para el acompañamientoPaso importante
- ¿Dónde?
- Sozialministeriumservice · Landesstelle SteiermarkDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Presente la solicitud completa por la vía confirmada y guarde el justificante de entrega. Las solicitudes de toda Austria las tramita la oficina regional del Sozialministeriumservice en Estiria (Steiermark). Si lo necesita, prepare también el Härteausgleich; no hay ninguna solicitud automática.
FuenteFamilienhospizkarenz: aktueller Formularweg
Familienhospizkarenz: aktueller Formularwegoesterreich.gv.at · consultado el 10/10/2026
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Según su situación se añade
- Averigüe primero si ya hay una medida y una solicitud
- Aclare caso por caso el empleo público, el AMS u otra situación
- Distinga entre excedencia total, jornada reducida y cambio de horario
- Compruebe la duración que corresponde a familiares o a niños
- Si hay una oposición o un despido, pida asesoramiento enseguida
- Prepare a tiempo su propia solicitud de prestación
- Revise la decisión sobre la prestación y la cobertura real del seguro
- Responda al requerimiento de la solicitud de acompañamiento ya presentada
- Haga el seguimiento de la solicitud de acompañamiento
- Aclare a tiempo la prórroga y otra terapia para el niño
- Acuerde directamente el cambio de período o de prestación
- Acuerde caso por caso el final y la vuelta al trabajo
Preguntas frecuentes
¿Puedo hacerlo en línea?
Según el texto, 6 de 19 pasos posibles mencionan una vía en línea. Los requisitos figuran en la fuente oficial de cada paso.
¿Cuánto cuesta?
En las fuentes registradas no figuran costes para estos pasos. Eso no excluye que haya tasas.
¿Necesito una cuenta en einfach.wien?
No. El plan funciona sin registrarse; las respuestas se quedan en su navegador.
¿Sirve einfach.wien como solicitud?
No. einfach.wien le ayuda a prepararse y enlaza las vías oficiales. Las solicitudes las presenta usted mismo en la oficina competente.
En qué se basa esta página
La información se basa en fuentes oficiales. einfach.wien es un proyecto privado y los contenidos no han sido revisados por especialistas. Toda la información se ofrece sin garantía y no es asesoramiento jurídico. Lo vinculante es siempre la oficina competente.
FuenteFamilienhospizkarenz und Familienhospizteilzeit
Sozialministerium · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalFuenteCheckliste Pflegekarenzgeld, Stand 15. Mai 2025
Sozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalFuentePflegekarenz und -teilzeit: Antrag und Zuständigkeit
Sozialministeriumservice · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalFuentePflegekarenzgeld: Voraussetzungen und Fristen
oesterreich.gv.at · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalFuenteFamilienhospizkarenz: aktueller Formularweg
oesterreich.gv.at · consultado el 10/10/2026
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