Praca na studiach: zezwolenie z AMS

Zezwolenie na pobyt i zezwolenie na zatrudnienie sprawdź osobno

Zwykła, potwierdzona praca najemna studenta. Drogi dla artystów, praktyk, mobilności, działalności na własny rachunek lub swobodnego dostępu do rynku pracy wyjaśnij osobno, indywidualnie. Dokument Student, praca na małą skalę (geringfügig) ani oferta umowy nie są automatycznie zezwoleniem na zatrudnienie.

Ustal, że wniosek składa pracodawca

Pracodawca składa wniosek w AMS właściwym dla planowanego miejsca pracy, a przy zmiennych miejscach – według siedziby firmy. Ty dostarczasz tylko swoje dokumenty i nie składasz oświadczeń w imieniu firmy lub pracodawcy. Wiedeński Service Ausländerbeschäftigung podaje obecnie adres Ungargasse 37, mimo nagłówka Esteplatz; właściwy kanał potwierdź pod numerem +43 50 904 940.

Przygotuj prywatnie swoje dokumenty

Przygotuj kopie paszportu i ważnego, odpowiedniego dokumentu pobytowego, aktualne zaświadczenie o studiach oraz potwierdzenie zameldowania, jeśli jest wymagane. Akceptowaną formę ustal bezpośrednio. Nie ma ogólnego obowiązku przedstawiania oryginałów. Nie wpisuj do aplikacji danych z paszportu, numeru ubezpieczenia społecznego ani danych o wynagrodzeniu.

Ustal z pracodawcą formularz i jednorazowe złożenie wniosku

Aktualny formularz dla pracodawcy wymaga danych o firmie, rodzaju pracy, wynagrodzeniu i miejscu pracy oraz podpisu pracodawcy. Jako pracownik nie wypełniasz potwierdzenia pracodawcy w jego imieniu. Podpisany skan przekaż tylko w potwierdzonej, urzędowej procedurze przez pracodawcę. Unikaj składania tego samego kilka razy.

Ustal początek pracy dopiero po wydaniu zezwolenia

Wniosek, zgoda pracodawcy ani termin nie pozwalają jeszcze zacząć pracy. Osobno sprawdź, czy faktycznie wydano odpowiednie zezwolenie i czy przebywasz legalnie. Zgłoszenie rozpoczęcia i zakończenia pracy to obowiązek pracodawcy – nawigator niczego nie zgłasza.

Śledź złożony wniosek pracodawcy i ewentualne zapytania

Ustal z pracodawcą, czy wniosek wpłynął i jakie pisma przyszły. Nie składaj wniosku drugi raz na wszelki wypadek. Twój własny kontakt jako pracownika nie zastępuje wniosku pracodawcy.

Sprawdź wydane zezwolenie na konkretną pracę

Sprawdź w decyzji pracodawcę, rodzaj pracy, okres i warunki. Jeśli nie zaczniesz pracy w ciągu sześciu tygodni od początku ważności zezwolenia, może ono stracić ważność. Swój indywidualny termin ustal bezpośrednio. Aplikacja nie liczy terminów, a zezwolenie nie daje ogólnego dostępu do rynku pracy.