Revisar su última nómina
Nombre oficial: Revisar la liquidación final y los pagos pendientes
Cuando termina un trabajo, recibe una Endabrechnung (liquidación final). Es la última nómina. Este plan le ayuda a comprobar si todo es correcto y está pagado.
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- Pasos
- 7 pasos importantes, hasta 20 según su situación
- Para usted
- 5 preguntas breves y verá sus pasos
- Oficina principal
- Nóminas / AK
- Costes
- las fuentes no indican ninguno
- En línea
- posible en 5 de 20 pasos
Así funciona
Estos son los pasos más importantes, en el orden correcto. Responda las preguntas cortas y verá exactamente qué le corresponde y qué se añade.
Revise por separado el documento y el dineroLa liquidación final muestra qué recibe y qué se descuenta. Pero tener un papel no quiere decir que el dinero ya esté.Paso importante
- ¿Por qué?
- Puede haber plazos, también mientras usted ya está preguntando. Un plazo es un límite de tiempo.
- Qué tiene que hacer
- Hay ayuda en el departamento de nóminas (Lohnverrechnung) y en la AK, la Arbeiterkammer (cámara de trabajo). La app no calcula derechos. No guarda datos financieros.
- ¿Dónde?
- Nóminas / AKDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Revise por separado la liquidación y el pago real
La liquidación final muestra los conceptos y los descuentos que se han tenido en cuenta; tener el papel no demuestra que todo se haya pagado realmente. Compruebe por separado los plazos concretos de caducidad y legales, también mientras el trámite está en curso. La app no calcula salarios, intereses, vacaciones ni indemnizaciones por despido, y no registra datos económicos.
FuenteLohn-/Gehaltsabrechnung: Fälligkeit und offene Ansprüche
Lohn-/Gehaltsabrechnung: Fälligkeit und offene AnsprücheArbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalReúna documentos importantes antes del finalSu trabajo termina pronto. Ahora reúne papeles importantes.Paso importante
- ¿Por qué?
- Más tarde quizás los necesite para comparar. Pero que el final esté cerca no quiere decir que falte dinero.
- Qué tiene que hacer
- Ordene el contrato, la información sobre el Kollektivvertrag (convenio colectivo) y las nóminas anteriores. Añada también sus notas sobre horas de trabajo y vacaciones.
- ¿Dónde?
- Nóminas / AKDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Guarde los documentos que tenga antes de que termine el empleo
Ordene por su cuenta el contrato, la información del convenio colectivo, las nóminas anteriores y sus propios registros de horas y vacaciones. Que el empleo vaya a terminar no demuestra que ya haya un pago vencido pendiente.
FuenteArbeitspapiere: Zeugnis und Endabrechnungsunterlagen
Arbeitspapiere: Zeugnis und EndabrechnungsunterlagenArbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalCompruebe cuándo deben pagarleFälligkeit (vencimiento) quiere decir: el día en que hay que pagar. Según la AK, la liquidación final se paga en principio al final.Paso importante
- ¿Por qué?
- Su contrato o el Kollektivvertrag pueden tener otras fechas. Eso afecta sobre todo a los Arbeiter (obreros).
- Qué tiene que hacer
- Compruebe la fecha exacta directamente con un servicio de asesoramiento. La app no decide si se ha pagado tarde.
- ¿Dónde?
- AK / NóminasDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Compruebe la fecha real de vencimiento
Según la AK, la liquidación final vence, en general, al terminar la relación laboral. El contrato y el convenio colectivo pueden influir en las fechas de pago, sobre todo para obreros. Compruebe directamente la fecha real y el trámite; la app no decide si hay retraso.
FuenteLohn-/Gehaltsabrechnung: Fälligkeit und offene Ansprüche
Lohn-/Gehaltsabrechnung: Fälligkeit und offene AnsprücheArbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalCompare el documento con su cuenta bancariaAquí compara el papel con el dinero de su cuenta. Mira la cantidad, el concepto y los descuentos.Paso importante
- ¿Por qué?
- Así ve si falta algo. Por ejemplo, horas extra, compensación de vacaciones o indemnización (Abfertigung).
- Qué tiene que hacer
- Apunte los conceptos que faltan como preguntas abiertas. No calcule usted mismo ningún derecho. Pida que lo revisen.
- ¿Dónde?
- Nóminas / AKDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Ordene por su cuenta los conceptos reales, los descuentos y el pago
Compare el importe pagado, el concepto y los descuentos del papel que tenga con el ingreso real. Marque los conceptos que faltan, como horas extra, la parte proporcional de pagas extraordinarias, la compensación por vacaciones no disfrutadas o la indemnización por despido, solo como preguntas concretas para revisar; aquí no se calcula ningún derecho.
FuenteLohn-/Gehaltsabrechnung: Fälligkeit und offene Ansprüche
Lohn-/Gehaltsabrechnung: Fälligkeit und offene AnsprücheArbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalRevise los campos de la liquidación finalEn la liquidación final hay muchos campos. Por ejemplo, el sueldo bruto, los descuentos y quizás el Familienbonus. Bruto quiere decir: antes de los descuentos.Paso importante
- ¿Por qué?
- No todos los campos valen para todos los contratos. Una revisión muestra qué es importante para usted.
- Qué tiene que hacer
- Pida a la AK o al departamento de nóminas que revisen la liquidación. Se trata también de impuestos y seguridad social.
- ¿Dónde?
- AK / NóminasDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Revise la liquidación final que tenga según sus campos reales
Haga revisar según su caso personal los ingresos brutos que correspondan, las bases de seguridad social e impuestos y los descuentos, y si es el caso la cotización a la Vorsorgekasse (fondo de previsión) y el Familienbonus (deducción fiscal por hijos) aplicado. No todos los campos ni todos los importes se aplican a todos los contratos.
FuenteArbeitspapiere: Zeugnis und Endabrechnungsunterlagen
Arbeitspapiere: Zeugnis und EndabrechnungsunterlagenArbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalElija una vía con pruebaAquí elige cómo preguntar. Lo mejor es de una forma que pueda demostrar.Paso importante
- ¿Por qué?
- Una copia y una prueba de envío muestran que ha preguntado. Un recordatorio que se pone usted mismo no sustituye a un plazo real.
- Qué tiene que hacer
- Escriba usted mismo a la oficina correcta. Guarde la copia y la prueba de envío. La app no envía nada.
- ¿Dónde?
- Nóminas / AKDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Acuerde su propia vía de contacto de la que quede prueba
Use usted mismo su asunto real y los documentos que tenga. Si lo pide por escrito, guarde una copia y el justificante de envío. Un plazo de recordatorio recomendado no sustituye ningún plazo legal ni contractual. La app no envía mensajes.
FuenteArbeitspapiere: Zeugnis und Endabrechnungsunterlagen
Arbeitspapiere: Zeugnis und EndabrechnungsunterlagenArbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalLleve su caso al asesoramientoYa tiene su caso ordenado. Lo lleva al asesoramiento o envía una petición.Paso importante
- ¿Por qué?
- Una buena visión general le ayuda en la conversación. Esté atento usted mismo a sus plazos.
- Qué tiene que hacer
- Use solo sus papeles ordenados. Asegúrese de tener prueba de la entrega. La app no firma nada y no renuncia a nada.
- ¿Dónde?
- Nóminas / AKDirectamente en la oficina indicada
Detallado
Tenga lista la aclaración confirmada para su vía de asesoramiento o de petición
Use usted mismo solo el caso que ha ordenado concretamente y los documentos adecuados que tenga. Guarde el justificante de entrega y vigile usted los plazos. La app no determina jurídicamente ninguna reclamación pendiente ni hace ninguna declaración de renuncia.
FuenteLohn-/Gehaltsabrechnung: Fälligkeit und offene Ansprüche
Lohn-/Gehaltsabrechnung: Fälligkeit und offene AnsprücheArbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
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Según su situación se añade
- Compruebe si ya lo ha preguntado
- Haga revisar aparte las formas de trabajo especiales
- Aclare quién le ayuda con la liquidación
- Elija cuál es exactamente su problema
- Tenga en cuenta los plazos cortos del contrato
- Ordene sus justificantes para el asesoramiento
- Ocúpese de la liquidación final que falta
- Haga revisar el dinero que falta
- Espere una respuesta
- Entregue los documentos que faltan
- Pida ayuda si le dicen que no
- Compare la nueva liquidación con el saldo de su cuenta
- Aclare las dudas pendientes antes de decidir
Preguntas frecuentes
¿Puedo hacerlo en línea?
Según el texto, 5 de 20 pasos posibles mencionan una vía en línea. Los requisitos figuran en la fuente oficial de cada paso.
¿Cuánto cuesta?
En las fuentes registradas no figuran costes para estos pasos. Eso no excluye que haya tasas.
¿Necesito una cuenta en einfach.wien?
No. El plan funciona sin registrarse; las respuestas se quedan en su navegador.
¿Sirve einfach.wien como solicitud?
No. einfach.wien le ayuda a prepararse y enlaza las vías oficiales. Las solicitudes las presenta usted mismo en la oficina competente.
En qué se basa esta página
La información se basa en fuentes oficiales. einfach.wien es un proyecto privado y los contenidos no han sido revisados por especialistas. Toda la información se ofrece sin garantía y no es asesoramiento jurídico. Lo vinculante es siempre la oficina competente.
FuenteLohn-/Gehaltsabrechnung: Fälligkeit und offene Ansprüche
Arbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
Abrir la fuente originalFuenteArbeitspapiere: Zeugnis und Endabrechnungsunterlagen
Arbeiterkammer · consultado el 10/10/2026
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