اخراج فوری بدون مهلت

اخراج فوری (Entlassung) پایان دادن فوری و بدون مهلت به کار از طرف کارفرماست، نه فسخ عادی. موجه بودن، حمایت و پیامدهای حقوقی سؤال‌های حقوقی مشخص هستند. اپ درباره تقصیر تصمیم نمی‌گیرد.

مهلت‌های اعتراض ممکن است بسیار کوتاه باشند و بسته به مورد فرق کنند؛ Betriebsrat ممکن است مهلت جداگانه‌ای داشته باشد. زمان واقعی دریافت را فوراً با AK یا مشاور مناسب روشن کنید. نمایش واحد دو هفته‌ای برای همه وجود ندارد.

اعلام شفاهی ممکن است اعتبار داشته باشد. اپ صرف رفتار کارفرما را اخراج ضمنی تفسیر نمی‌کند. فسخ عادی را در برنامه جداگانه آن بررسی کنید.

اعلام و پاکت موجود، یادداشت خودتان از گفتگو و مدارک مناسب قرارداد را آماده نگه دارید. دلایل یا اسناد حساس را وارد اپ نکنید.

حتی اخراج فوری غیرموجه هم اصولاً رابطه کاری را فوراً تمام می‌کند؛ حمایت ویژه ممکن است استثنا باشد. فوری بودن اخراج، دلیل واقعی، حمایت و حق‌های احتمالی را با متخصص بررسی کنید. هیچ قول خودکاری درباره ادامه رابطه کاری یا غرامت وجود ندارد.

در اپ، اخراج فوری به معنای تقصیر یا محرومیت خودکار از مزایا نیست. دلایل واقعی پایان کار و امکان چشم‌پوشی را مستقیماً به AMS بگویید و درخواست یا ثبت‌نام به‌موقع را جداگانه بررسی کنید.

گواهی کار، تسویه‌حساب پایانی و مطالبات احتمالی را مشخصاً بررسی کنید. پرداختی که انجام شده به‌طور خودکار به معنای چشم‌پوشی یا حل شدن همه سؤال‌ها نیست.