Démissionner

La démission ordinaire est une démarche à part, à côté de la rupture pendant la période d'essai, du renvoi, du départ immédiat et de la rupture d'un commun accord. L'application ne décide rien et n'envoie aucun message.

Vérifiez le contrat et la convention collective avec un conseil adapté. L'intitulé de poste ne décide pas à lui seul des règles qui s'appliquent.

Le contrat et la convention collective peuvent prévoir des délais et des dates différents. Le délai commence à la remise ; l'application ne calcule ni le dernier jour d'envoi ni la date de fin autorisée.

En général, aucune forme précise n'est exigée ; le contrat ou la convention collective peuvent exiger l'écrit. Préparez une déclaration écrite avec preuve. Par courrier, c'est la réception par l'employeur qui compte, pas la date d'envoi.

Voyez vous-même avec le service compétent les conséquences de votre démission sur les prestations de l'AMS et l'assurance. Pas de promesse générale sur une suspension ou l'assurance. L'inscription au chômage et la demande sont des démarches à part.

Fixez le destinataire précis et votre moyen d'envoi. Si vous remettez la lettre en main propre, faites confirmer la réception ; par courrier, tenez compte de la réception réelle. L'application n'envoie et ne signe rien.

Vérifiez les documents de travail réels et le dernier paiement d'après votre date de fin. Demandez vous-même le certificat ; pas de calcul automatique des droits.