आपसी सहमति से नौकरी ख़त्म करें
आधिकारिक नाम: आपसी सहमति से नौकरी ख़त्म करना (einvernehmliche Auflösung) साफ़ करें
आप दोनों मिलकर नौकरी ख़त्म करना चाहते हैं? अपनी मर्ज़ी से हाँ कहने से पहले ऐसे प्रस्ताव जाँचें।
बिना खाते के · जवाब आपके ब्राउज़र में रहते हैं
- कदम
- 7 ज़रूरी कदम, आपकी स्थिति के हिसाब से 19 तक
- आपके लिए
- 5 छोटे सवाल, फिर आपको अपने कदम दिखेंगे
- मुख्य कार्यालय
- AK / नियोक्ता
- ख़र्च
- स्रोतों में कोई नहीं बताया गया
- ऑनलाइन
- 19 में से 8 कदमों में संभव
प्रक्रिया ऐसे चलती है
ये सबसे ज़रूरी कदम हैं, सही क्रम में। छोटे सवालों के जवाब दें, फिर आप ठीक-ठीक देखेंगे कि आप पर क्या लागू होता है और क्या जुड़ता है।
अपनी मर्ज़ी से समझौते को एकतरफ़ा Kündigung से अलग समझेंज़रूरी कदम
- कहाँ?
- AK / नियोक्तासीधे बताए गए कार्यालय में
विस्तार से
दोनों पक्षों को अपनी मर्ज़ी से एक खास अंतिम तारीख़ पर सहमत होना होता है। पेश किए गए आपसी सहमति वाले प्रस्ताव को मानना किसी के लिए ज़रूरी नहीं है। ऐप न कोई समझौता घोषित करता है, न हस्ताक्षर करता है, न स्वीकार करता है।
स्रोतEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und VertragsklauselnArbeiterkammer · लेने की तारीख 10/10/2026
क़ानूनी आधार: स्रोत में बताया गया: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (2026-10-12 को पढ़ा गया; व्यक्तिगत मामले की क़ानूनी जाँच नहीं)
मूल स्रोत खोलेंखास प्रस्ताव और अनुबंध के प्रमाण अपने लिए क्रम से रखेंज़रूरी कदम
- कहाँ?
- AKसीधे बताए गए कार्यालय में
आपको यह चाहिए
- मौजूदा प्रस्ताव या मसौदा
दस्तावेज़ की व्याख्या
सिर्फ़ स्पष्टता के लिए आपका मौजूदा निजी दस्तावेज़।
- ज़रूरत
- वैकल्पिक / अगर उपलब्ध हो
- जमा करने का रूप
- प्रति
- अनुवाद
- कोई ठोस नियम दर्ज नहीं; विदेशी भाषा के दस्तावेज़ों के लिए कार्यालय से पता करें।
- सत्यापन (Beglaubigung)
- कोई ठोस नियम दर्ज नहीं; बनवाने से पहले ज़रूरत पता करें।
- ताज़गी (कितना पुराना)
- कोई तय उम्र सीमा दर्ज नहीं; मौजूदा स्थिति कार्यालय से पता करें।
स्रोतEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und VertragsklauselnArbeiterkammer · लेने की तारीख 10/10/2026
क़ानूनी आधार: स्रोत में बताया गया: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (2026-10-12 को पढ़ा गया; व्यक्तिगत मामले की क़ानूनी जाँच नहीं)
मूल स्रोत खोलें - मौजूदा अनुबंध और संबंधित समझौते
दस्तावेज़ की व्याख्या
सिर्फ़ खास मामले से जुड़ा।
- ज़रूरत
- वैकल्पिक / अगर उपलब्ध हो
- जमा करने का रूप
- प्रति
- अनुवाद
- कोई ठोस नियम दर्ज नहीं; विदेशी भाषा के दस्तावेज़ों के लिए कार्यालय से पता करें।
- सत्यापन (Beglaubigung)
- कोई ठोस नियम दर्ज नहीं; बनवाने से पहले ज़रूरत पता करें।
- ताज़गी (कितना पुराना)
- कोई तय उम्र सीमा दर्ज नहीं; मौजूदा स्थिति कार्यालय से पता करें।
स्रोतEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und VertragsklauselnArbeiterkammer · लेने की तारीख 10/10/2026
क़ानूनी आधार: स्रोत में बताया गया: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (2026-10-12 को पढ़ा गया; व्यक्तिगत मामले की क़ानूनी जाँच नहीं)
मूल स्रोत खोलें
विस्तार से
मौजूदा मसौदा और अनुबंध अपनी सलाह के लिए तैयार रखें। चाहा गया अंत, वेतन और बाकी सवाल अलग-अलग नोट करें; ऐप में कोई संवेदनशील दस्तावेज़ न डालें।
स्रोतEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und VertragsklauselnArbeiterkammer · लेने की तारीख 10/10/2026
क़ानूनी आधार: स्रोत में बताया गया: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (2026-10-12 को पढ़ा गया; व्यक्तिगत मामले की क़ानूनी जाँच नहीं)
मूल स्रोत खोलेंअपनी मर्ज़ी और फ़ैसला साफ़ करेंज़रूरी कदम
- कहाँ?
- AKसीधे बताए गए कार्यालय में
विस्तार से
दबाव या शक हो तो ख़ुद सलाह लें। आप पेश किए गए समझौते को मना कर सकते हैं; ऐप न समझौता चुनता है, न Kündigung, और न कोई घोषणा भेजता है।
स्रोतEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und VertragsklauselnArbeiterkammer · लेने की तारीख 10/10/2026
क़ानूनी आधार: स्रोत में बताया गया: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (2026-10-12 को पढ़ा गया; व्यक्तिगत मामले की क़ानूनी जाँच नहीं)
मूल स्रोत खोलेंसभी दावे निपटाने वाली शर्त (Generalbereinigung) और आगे लागू रहने वाली शर्तें जाँचेंज़रूरी कदम
- कहाँ?
- AK / उपयुक्त क़ानूनी परामर्शसीधे बताए गए कार्यालय में
विस्तार से
प्रतिस्पर्धा वाली शर्त और प्रशिक्षण-ख़र्च लौटाने की शर्त आगे भी मायने रख सकती हैं। Generalbereinigung से आपके हक़ प्रभावित हो सकते हैं। अपनी सहमति से पहले योग्य व्यक्ति से जँचवाएँ; अपने-आप न आपकी ओर से, न नियोक्ता की ओर से कोई हक़ छोड़ा जाता है।
स्रोतEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und VertragsklauselnArbeiterkammer · लेने की तारीख 10/10/2026
क़ानूनी आधार: स्रोत में बताया गया: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (2026-10-12 को पढ़ा गया; व्यक्तिगत मामले की क़ानूनी जाँच नहीं)
मूल स्रोत खोलेंबाकी वेतन, छुट्टी और Abfertigung अलग से जाँचेंज़रूरी कदम
- कहाँ?
- AK / वेतन विभागसीधे बताए गए कार्यालय में
विस्तार से
पुरानी/नई Abfertigung, असली शर्तें और ज़रूरत हो तो निर्माण मज़दूरों (Bauarbeiter) के नियम अलग-अलग समझें। सिर्फ़ नौकरी ख़त्म होने के तरीके से भुगतान का कोई पक्का हक़ नहीं बनता। अंतिम हिसाब और छुट्टी के अपने सवाल समझौते से पहले साफ़ करें।
स्रोतEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und VertragsklauselnArbeiterkammer · लेने की तारीख 10/10/2026
क़ानूनी आधार: स्रोत में बताया गया: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (2026-10-12 को पढ़ा गया; व्यक्तिगत मामले की क़ानूनी जाँच नहीं)
मूल स्रोत खोलेंAMS आवेदन और भत्ते की असली शुरुआत साफ़ करेंज़रूरी कदम
- कहाँ?
- AMS / ज़िम्मेदार बीमा संस्थासीधे बताए गए कार्यालय में
विस्तार से
आपसी सहमति से नौकरी ख़त्म करना हमेशा खुद इस्तीफ़ा देना नहीं होता। फिर भी हक़ की शर्तें और Urlaubsersatzleistung (न ली गई छुट्टियों का भुगतान) के कारण भुगतान रुकने की संभावना ठीक से जाँचें। समय पर खुद रजिस्टर करें या आवेदन दें। सहायता या आगे का बीमा अपने-आप नहीं मिलता।
स्रोतEinvernehmliche Auflösung: rechtzeitiger AMS-Antrag und mögliche Ruhensfragen
Einvernehmliche Auflösung: rechtzeitiger AMS-Antrag und mögliche RuhensfragenArbeitsmarktservice Österreich · लेने की तारीख 10/10/2026
मूल स्रोत खोलेंअपना फ़ैसला और सबूत सुरक्षित रखना तय करेंज़रूरी कदम
- कहाँ?
- AK / नियोक्तासीधे बताए गए कार्यालय में
विस्तार से
आम तौर पर समझौता मौखिक या लिखित हो सकता है; लिखित प्रमाण रखना समझदारी है। रूप की खास शर्तें और सबूत सुरक्षित रखने का अपना तरीका तय करें। तैयार चेकलिस्ट दोनों ओर से हुआ समझौता नहीं है। ऐप न हस्ताक्षर करता है, न सहमति देता है, न बाध्यकारी अनुबंध नमूना देता है।
स्रोतEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und VertragsklauselnArbeiterkammer · लेने की तारीख 10/10/2026
क़ानूनी आधार: स्रोत में बताया गया: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (2026-10-12 को पढ़ा गया; व्यक्तिगत मामले की क़ानूनी जाँच नहीं)
मूल स्रोत खोलें
आपकी स्थिति के हिसाब से यह जुड़ता है
- प्रस्ताव और पहले से तय समझौते में फ़र्क समझें
- खास समय-सीमाएँ सलाह से अलग जाँचें
- खास अनुबंध पर सही सलाह लें
- खास अनुबंध और समझौते का रास्ता पक्का करें
- व्यक्तिगत सुरक्षा और रूप के नियम सीधे जाँचें
- Betriebsrat और सलाह का संभावित रास्ता पता करें
- प्रमाण के साथ सलाह की माँग और क़ानूनी इंतज़ार अवधि जाँचें
- जाँचे गए तथ्य अपने स्वैच्छिक फ़ैसले के लिए तैयार रखें
- मौजूदा समझौता और असली अंत जाँचें
- शंकाओं और दावा करने की खास समय-सीमाओं पर तुरंत सलाह लें
- मौजूदा सलाह को दोबारा अनुरोध किए बिना जारी रखें
- खास जवाब पर पक्के रास्ते से ख़ुद काम करें
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या मैं यह ऑनलाइन कर सकता/सकती हूँ?
19 संभावित कदमों में से 8 कदमों के पाठ में ऑनलाइन तरीका बताया गया है। शर्तें हर कदम के आधिकारिक स्रोत में दी गई हैं।
इसका ख़र्च कितना है?
दिए गए स्रोतों में इन कदमों के लिए कोई ख़र्च दर्ज नहीं है। फिर भी शुल्क लग सकता है।
क्या मुझे einfach.wien पर खाता चाहिए?
नहीं। रोडमैप बिना पंजीकरण के काम करता है; जवाब आपके ब्राउज़र में रहते हैं।
क्या einfach.wien पर करना ही आवेदन माना जाता है?
नहीं। einfach.wien तैयारी कराता है और आधिकारिक तरीक़ों के लिंक देता है। आवेदन आप ख़ुद ज़िम्मेदार कार्यालय में देते हैं।
यह पेज किस पर आधारित है
जानकारी आधिकारिक स्रोतों पर आधारित है। einfach.wien एक निजी प्रोजेक्ट है, सामग्री की विशेषज्ञ जाँच नहीं हुई है। सारी जानकारी बिना गारंटी, यह कानूनी सलाह नहीं है। ज़िम्मेदार कार्यालय की बात ही हमेशा मान्य है।
स्रोतEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
Arbeiterkammer · लेने की तारीख 10/10/2026
क़ानूनी आधार: स्रोत में बताया गया: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (2026-10-12 को पढ़ा गया; व्यक्तिगत मामले की क़ानूनी जाँच नहीं)
मूल स्रोत खोलेंस्रोतLohn-/Gehaltsabrechnung: Fälligkeit und offene Ansprüche
Arbeiterkammer · लेने की तारीख 10/10/2026
मूल स्रोत खोलेंस्रोतEinvernehmliche Auflösung während Mutterschutz-Schutzzeit
Bundesministerium / oesterreich.gv.at · लेने की तारीख 10/10/2026
मूल स्रोत खोलेंस्रोतArbVG§104a · Fassung10.10.2026 · Mitwirkung bei einvernehmlichen Lösungen
RIS / Bundeskanzleramt · लेने की तारीख 10/10/2026
मूल स्रोत खोलेंस्रोतEinvernehmliche Auflösung: rechtzeitiger AMS-Antrag und mögliche Ruhensfragen
Arbeitsmarktservice Österreich · लेने की तारीख 10/10/2026
मूल स्रोत खोलें