Încetarea muncii prin acordul părților · einfach.wien
Salt la conținut
Traducere neoficială; în caz de dubiu este valabilă versiunea germană. Deutsche Fassung
einfach.wien
SubiecteVedeți toate cele 154 planuri
  • Sosire și ședere
  • Locuință
  • Familie și copii
  • Muncă și firmă proprie
  • Bani și pensie
  • Sănătate și îngrijire
  • Acte de identitate și documente
  • Pe drum și viața de zi cu zi
  • Școală, studii și germană
InstrumenteFără înregistrare, fără costuri
  • Înțelegeți scrisoareaFaceți o fotografie sau lipiți textul. Aflați cine scrie, ce vrea și până când.
  • Completați un formularExplicat câmp cu câmp, de exemplu Meldezettel (formularul de înregistrare a adresei) sau cererea pentru ajutorul de locuință.
  • La ce am dreptul?Câteva întrebări, apoi vedeți ce sprijin s-ar putea potrivi pentru dumneavoastră.
  • Găsiți o instituțieCine se ocupă de ce? Cu adresă, program și hartă.
  • Țineți minte termeneleIntroduceți data și primiți o amintire prin e-mail sau în calendar.
  • Cuvinte explicate simpluGermana oficială, ca „Bescheid“ (decizie) sau „Frist“ (termen), în cuvinte de zi cu zi.
Nou în VienaAjutor
Înțelegeți scrisoarea
RomânăRO
  • Deutsch
  • English
  • TürkçeTürkisch
  • SrpskiSerbisch
  • العربيةArabisch
  • فارسیPersisch
  • RomânăRumänisch
  • БългарскиBulgarisch
  • EspañolSpanisch
  • ItalianoItalienisch
  • FrançaisFranzösisch
  • हिन्दीHindi
  • KiswahiliSwahili
  • PolskiPolnisch
  • УкраїнськаUkrainisch
Calea mea
SubiecteVedeți toate cele 154 planuri
  • Sosire și ședere
  • Locuință
  • Familie și copii
  • Muncă și firmă proprie
  • Bani și pensie
  • Sănătate și îngrijire
  • Acte de identitate și documente
  • Pe drum și viața de zi cu zi
  • Școală, studii și germană
InstrumenteFără înregistrare, fără costuri
  • Înțelegeți scrisoareaFaceți o fotografie sau lipiți textul. Aflați cine scrie, ce vrea și până când.
  • Completați un formularExplicat câmp cu câmp, de exemplu Meldezettel (formularul de înregistrare a adresei) sau cererea pentru ajutorul de locuință.
  • La ce am dreptul?Câteva întrebări, apoi vedeți ce sprijin s-ar putea potrivi pentru dumneavoastră.
  • Găsiți o instituțieCine se ocupă de ce? Cu adresă, program și hartă.
  • Țineți minte termeneleIntroduceți data și primiți o amintire prin e-mail sau în calendar.
  • Cuvinte explicate simpluGermana oficială, ca „Bescheid“ (decizie) sau „Frist“ (termen), în cuvinte de zi cu zi.
Nou în Viena: primele dumneavoastră 30 de zileAjutorCalea meaCont (opțional)
  1. Pagina principală
  2. Planuri
  3. Muncă și firmă proprie
  4. Încetarea muncii prin acordul părților
Muncă și profesie

Încetarea muncii prin acordul părților

Denumire oficială: Clarificați încetarea prin acord comun

La o Einvernehmliche Auflösung, dumneavoastră și angajatorul terminați munca împreună, prin înțelegere. Amândoi trebuie să fiți de acord de bunăvoie. Aici aflați ce trebuie să verificați înainte.

Verifică ce se aplică în cazul meu

Fără cont · Răspunsurile rămân în browserul dumneavoastră

Pași
7 pași importanți, până la 19 în funcție de situația dvs.
Pentru dumneavoastră
5 întrebări scurte, apoi vedeți pașii dumneavoastră
Instituția principală
AK / Angajator
Costuri
nu sunt menționate în surse
Online
posibil la 8 din 19 pași
Ce se aplică în cazul dumneavoastră?Cum se desfășoarăÎntrebări frecventeSursePlanuri asemănătoare

Cum se desfășoară

Aceștia sunt cei mai importanți pași, în ordinea corectă. Răspundeți la întrebările scurte și veți vedea exact ce se aplică în cazul dvs. și ce se adaugă.

  1. 1Aflați ce înseamnă de comun acordEinvernehmlich înseamnă: amândoi sunteți de acord. Vă înțelegeți asupra unei anumite date de sfârșit a muncii. La o concediere sau demisie (Kündigung), în schimb, hotărăște doar o parte.Pas important
    De ce?
    Nu trebuie să acceptați o astfel de ofertă. Este hotărârea dumneavoastră liberă.
    Cum procedați
    Puteți cere sfaturi la AK. AK este Arbeiterkammer (Camera Muncii). Aplicația nu semnează și nu acceptă nimic în locul dumneavoastră.
    Unde?
    AK / AngajatorDirect la instituția menționată
    Detaliat

    Faceți diferența între o înțelegere voluntară și o concediere unilaterală

    Ambele părți trebuie să convină voluntar asupra unei date concrete de încheiere. Nimeni nu este obligat să accepte o încetare prin acord comun care i se propune. Aplicația nu declară, nu semnează și nu acceptă nicio înțelegere.

    SursăEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
    Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln

    Arbeiterkammer · preluat la 10.10.2026

    Temei juridic: menționat în sursă: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (citit la 2026-10-12; fără verificare juridică a cazului individual)

    Deschide sursa originală
  2. 2Adunați oferta și contractulAici vă strângeți hârtiile. Acestea sunt oferta sau o ciornă și contractul dumneavoastră. O ciornă este un text care nu este încă gata.Pas important
    De ce?
    Cu aceste hârtii, consilierea vă poate ajuta bine.
    Cum procedați
    Notați separat: data de sfârșit dorită, banii dumneavoastră și întrebările deschise. Luați totul cu dumneavoastră la consiliere. Nu încărcați acte sensibile în aplicație.
    Unde?
    AKDirect la instituția menționată

    De ce aveți nevoie

    • Oferta sau proiectul existent
      Documentul explicat

      Doar documentul propriu existent, pentru clarificare.

      Necesitate
      Opțional / dacă există
      Forma de prezentare
      Copie
      Traducere
      Nu este înregistrată nicio cerință concretă; pentru documentele în altă limbă clarificați cu instituția.
      Legalizare
      Nu este înregistrată nicio cerință concretă; clarificați necesitatea înainte de a procura documentul.
      Actualitate
      Nu este înregistrată nicio limită fixă de vechime; clarificați cu instituția cât de recent trebuie să fie.
      SursăEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
      Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln

      Arbeiterkammer · preluat la 10.10.2026

      Temei juridic: menționat în sursă: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (citit la 2026-10-12; fără verificare juridică a cazului individual)

      Deschide sursa originală
    • Contractul existent și înțelegerile relevante
      Documentul explicat

      Doar ce se potrivește cu problema concretă.

      Necesitate
      Opțional / dacă există
      Forma de prezentare
      Copie
      Traducere
      Nu este înregistrată nicio cerință concretă; pentru documentele în altă limbă clarificați cu instituția.
      Legalizare
      Nu este înregistrată nicio cerință concretă; clarificați necesitatea înainte de a procura documentul.
      Actualitate
      Nu este înregistrată nicio limită fixă de vechime; clarificați cu instituția cât de recent trebuie să fie.
      SursăEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
      Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln

      Arbeiterkammer · preluat la 10.10.2026

      Temei juridic: menționat în sursă: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (citit la 2026-10-12; fără verificare juridică a cazului individual)

      Deschide sursa originală
    Detaliat

    Ordonați pentru dumneavoastră oferta concretă și documentele contractuale

    Țineți la îndemână, pentru consiliere, proiectul existent și contractul. Notați separat data dorită de încheiere, salariul și întrebările rămase; nu încărcați documente sensibile în aplicație.

    SursăEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
    Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln

    Arbeiterkammer · preluat la 10.10.2026

    Temei juridic: menționat în sursă: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (citit la 2026-10-12; fără verificare juridică a cazului individual)

    Deschide sursa originală
  3. 3Decideți liber și fără presiuneDe bunăvoie înseamnă: hotărâți singur, fără presiune. Aveți voie să refuzați o ofertă.Pas important
    De ce?
    Este vorba de munca și de banii dumneavoastră. De aceea hotărârea trebuie să fie cu adevărat a dumneavoastră.
    Cum procedați
    Simțiți presiune sau aveți îndoieli? Atunci mergeți personal la AK. Aplicația nu alege nimic și nu trimite nicio declarație.
    Unde?
    AKDirect la instituția menționată
    Detaliat

    Clarificați caracterul voluntar și propria decizie

    Dacă sunteți sub presiune sau aveți îndoieli, cereți personal consiliere. Puteți refuza o înțelegere propusă; aplicația nu alege nici înțelegerea, nici demisia și nu trimite declarații.

    SursăEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
    Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln

    Arbeiterkammer · preluat la 10.10.2026

    Temei juridic: menționat în sursă: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (citit la 2026-10-12; fără verificare juridică a cazului individual)

    Deschide sursa originală
  4. 4Citiți atent regulile din acordClauzele sunt reguli în contract. O clauză de concurență (Konkurrenzklausel) vă poate interzice să lucrați la o firmă concurentă. O Generalbereinigung înseamnă deseori: toate pretențiile sunt rezolvate.Pas important
    De ce?
    Unele reguli rămân valabile și după sfârșit. Poate trebuie să dați înapoi costurile unei formări. O Generalbereinigung vă poate atinge drepturile.
    Cum procedați
    Cereți la AK sau la un serviciu de consiliere juridică să verifice aceste clauze înainte să fiți de acord.
    Unde?
    AK / consilierea juridică potrivităDirect la instituția menționată
    Detaliat

    Verificați clauza de stingere generală și clauzele care continuă să se aplice

    Clauza de neconcurență și rambursarea costurilor de formare pot conta în continuare. O clauză de stingere generală (Generalbereinigung) poate afecta drepturi. Înainte să vă dați acordul, cereți o verificare calificată; aplicația nu creează renunțări generale, nici ale dumneavoastră, nici ale angajatorului.

    SursăEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
    Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln

    Arbeiterkammer · preluat la 10.10.2026

    Temei juridic: menționat în sursă: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (citit la 2026-10-12; fără verificare juridică a cazului individual)

    Deschide sursa originală
  5. 5Verificați ultimii bani pe care îi primițiAici este vorba de ultimii dumneavoastră bani. De exemplu restul de salariu, concediul și poate o Abfertigung. O Abfertigung sunt bani la sfârșitul muncii.Pas important
    De ce?
    Există reguli vechi și noi pentru Abfertigung. Dacă primiți bani depinde de cazul dumneavoastră. Lămuriți asta înainte de înțelegere.
    Cum procedați
    Cereți la AK sau la biroul de salarizare (Lohnverrechnung) să vă verifice Endabrechnung și concediul. Lohnverrechnung face salariile în firmă.
    Unde?
    AK / Departamentul de salarizareDirect la instituția menționată
    Planuri următoare potriviteVerificați ultimul fluturaș de salariu
    Detaliat

    Verificați individual restul salariului, concediul și Abfertigung

    Faceți diferența între Abfertigung veche și nouă, condițiile reale și, dacă este cazul, regulile pentru muncitorii din construcții. Forma de încheiere nu garantează singură dreptul la o plată. Clarificați întrebările personale despre decontul final și concediu înainte de înțelegere.

    SursăEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
    Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln

    Arbeiterkammer · preluat la 10.10.2026

    Temei juridic: menționat în sursă: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (citit la 2026-10-12; fără verificare juridică a cazului individual)

    Deschide sursa originală
  6. 6Clarificați cererea la AMSAMS este Arbeitsmarktservice. Vă ajută să căutați de lucru. Acolo puteți cere bani când nu aveți de lucru.Pas important
    De ce?
    O înțelegere comună nu este pur și simplu ca o demisie dată de dumneavoastră. Totuși, AMS vă verifică atent cazul. Concediul plătit poate amâna începutul banilor.
    Cum procedați
    Înregistrați-vă singur la timp la AMS și depuneți cererea. Nimeni nu vă poate promite banii dinainte.
    Unde?
    AMS / casa de asigurări competentăDirect la instituția menționată
    Planuri următoare potriviteMi-am pierdut locul de muncă
    Detaliat

    Clarificați cererea la AMS și data reală de început a prestațiilor

    Încetarea contractului de comun acord nu înseamnă automat demisie. Verificați totuși concret condițiile de acordare și o eventuală suspendare din cauza Urlaubsersatzleistung (compensația pentru concediul neefectuat). Anunțați-vă sau depuneți cererea personal, la timp. Prestația sau asigurarea ulterioară nu vin automat.

    SursăEinvernehmliche Auflösung: rechtzeitiger AMS-Antrag und mögliche Ruhensfragen
    Einvernehmliche Auflösung: rechtzeitiger AMS-Antrag und mögliche Ruhensfragen

    Arbeitsmarktservice Österreich · preluat la 10.10.2026

    Deschide sursa originală
  7. 7Decideți și consemnați totul în scrisAici hotărâți dacă sunteți de acord. O înțelegere poate fi orală sau scrisă. Cea scrisă este mai bună ca dovadă.Pas important
    De ce?
    O dovadă vă protejează mai târziu. O listă de verificare nu este încă o înțelegere.
    Cum procedați
    Lămuriți cu AK ce formă vă trebuie. Aplicația nu semnează nimic și nu vă dă un model gata făcut.
    Unde?
    AK / AngajatorDirect la instituția menționată
    Detaliat

    Stabiliți propria decizie și păstrarea dovezilor

    În principiu, înțelegerea poate fi verbală sau scrisă; o dovadă scrisă este utilă. Stabiliți cerințele concrete de formă și cum păstrați dovezile. O listă de verificare pregătită nu este o înțelegere între ambele părți. Aplicația nu semnează, nu își dă acordul și nu oferă un model obligatoriu de contract.

    SursăEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
    Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln

    Arbeiterkammer · preluat la 10.10.2026

    Temei juridic: menționat în sursă: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (citit la 2026-10-12; fără verificare juridică a cazului individual)

    Deschide sursa originală

În funcție de situația dvs. se adaugă

  • Verificați în ce stadiu este situația
  • Verificați termenele din contract
  • Cereți sfatul dacă aveți un contract special
  • Verificați dacă un acord vi se potrivește
  • Verificați dacă aveți o protecție specială
  • Aflați dacă există un Betriebsrat
  • Cereți consiliere de la Betriebsrat
  • Pregătiți toate faptele verificate
  • Verificați acordul și data încetării
  • Cereți imediat sfatul dacă aveți îndoieli
  • Păstrați legătura cu consilierea
  • Ocupați-vă de răspunsuri și de cererile de documente
Aflați cu ajutorul întrebărilor ce se aplică în cazul dvs.
Adaptat pentru dumneavoastră

Ce se aplică în cazul dumneavoastră?

Răspundeți la câteva întrebări scurte. Pașii se adaptează imediat: ce nu se aplică în cazul dumneavoastră dispare.

Întrebarea 1 din maximum 5

În ce stadiu este acordul privind încetarea muncii?

Ce se înțelege prin asta? Cât de departe a ajuns înțelegerea? Există doar o ofertă, v-ați înțeles deja sau primiți deja sfaturi?

În ce stadiu este posibila înțelegere concretă?
  • Fără înregistrare
  • Nu se trimite nimic autorităților
  • Cererile le depuneți dumneavoastră

Întrebări frecvente

Pot rezolva asta online?

Conform textului, 8 din 19 pași posibili indică o cale online. Condițiile sunt în sursa oficială corespunzătoare.

Cât costă?

În sursele înregistrate nu sunt menționate costuri pentru acești pași. Asta nu exclude taxele.

Am nevoie de un cont la einfach.wien?

Nu. Planul funcționează fără înregistrare; răspunsurile rămân în browserul dumneavoastră.

Ține einfach.wien loc de cerere?

Nu. einfach.wien vă ajută să vă pregătiți și trimite la căile oficiale. Cererile le depuneți dumneavoastră la instituția competentă.

Pe ce se bazează această pagină

Informațiile se bazează pe surse oficiale. einfach.wien este un proiect privat, conținutul nu este verificat de specialiști. Toate informațiile sunt fără garanție și nu reprezintă consultanță juridică. Decisivă este întotdeauna instituția competentă.

SursăEinvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln
Einvernehmliche Auflösung: Freiwilligkeit und Vertragsklauseln

Arbeiterkammer · preluat la 10.10.2026

Temei juridic: menționat în sursă: Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG); Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) (citit la 2026-10-12; fără verificare juridică a cazului individual)

Deschide sursa originală
SursăLohn-/Gehaltsabrechnung: Fälligkeit und offene Ansprüche
Lohn-/Gehaltsabrechnung: Fälligkeit und offene Ansprüche

Arbeiterkammer · preluat la 10.10.2026

Deschide sursa originală
SursăEinvernehmliche Auflösung während Mutterschutz-Schutzzeit
Einvernehmliche Auflösung während Mutterschutz-Schutzzeit

Bundesministerium / oesterreich.gv.at · preluat la 10.10.2026

Deschide sursa originală
SursăArbVG§104a · Fassung10.10.2026 · Mitwirkung bei einvernehmlichen Lösungen
ArbVG§104a · Fassung10.10.2026 · Mitwirkung bei einvernehmlichen Lösungen

RIS / Bundeskanzleramt · preluat la 10.10.2026

Deschide sursa originală
SursăEinvernehmliche Auflösung: rechtzeitiger AMS-Antrag und mögliche Ruhensfragen
Einvernehmliche Auflösung: rechtzeitiger AMS-Antrag und mögliche Ruhensfragen

Arbeitsmarktservice Österreich · preluat la 10.10.2026

Deschide sursa originală

Planuri asemănătoare

Concediere de către angajatorVerificați ultimul fluturaș de salariuMi-am pierdut locul de muncăObțineți Dienstzeugnis (certificatul de muncă)Înființarea unei activități comercialeMutarea sediului activității comerciale
einfach.wien

Instituțiile din Viena, explicate simplu.

Privat, independent, nu este o autoritate.

Următorul pasToate subiecteleÎnțelegeți scrisoareaCompletați un formularLa ce am dreptul?Găsiți o instituțieNou în VienaToate planurile
Bine de știutCum funcționeazăSurse și transparențăAjutor și întrebări frecventeDespre einfach.wienContact
© 2026 einfach.wien
Impressum (date despre operator)Protecția datelorAccesibilitateCondiții de utilizareDeutsch

Site de informare privat și independent. Nu are legătură cu Stadt Wien (Primăria Vienei). Toate informațiile sunt oferite fără garanție. Informații și decizii cu caracter obligatoriu oferă doar instituțiile competente.

AcasăScrisoareSubiecteCalea mea