Na sadržaj
Nezvaničan prevod; u slučaju sumnje važi nemačka verzija. Deutsche Fassung
einfach.wien
TemePogledajte svih 154 planova
  • Dolazak i boravak
  • Stanovanje
  • Porodica i deca
  • Posao i sopstvena firma
  • Novac i penzija
  • Zdravlje i nega
  • Lične isprave i dokumenti
  • Grad i svakodnevica
  • Škola, studije i nemački
AlatiBez prijave, bez troškova
  • Razumeti pismoFotografišite pismo ili zalepite tekst. Saznaćete ko piše, šta traži i do kada.
  • Popuniti obrazacObjašnjeno polje po polje, na primer Meldezettel (obrazac za prijavu adrese) ili zahtev za pomoć za stanovanje.
  • Na šta imam pravo?Nekoliko pitanja, pa vidite koja pomoć može da važi za vas.
  • Pronađite ustanovuKo je za šta nadležan? Sa adresom, radnim vremenom i mapom.
  • Zapamtite rokoveUnesite datum i dobijte podsetnik e-poštom ili u kalendaru.
  • Reči jednostavno objašnjeneSlužbeni nemački kao „Bescheid“ (rešenje) ili „Frist“ (rok) svakodnevnim rečima.
Novi u BečuPomoć
Razumeti pismo
SrpskiSR
  • Deutsch
  • English
  • TürkçeTürkisch
  • SrpskiSerbisch
  • العربيةArabisch
  • فارسیPersisch
  • RomânăRumänisch
  • БългарскиBulgarisch
  • EspañolSpanisch
  • ItalianoItalienisch
  • FrançaisFranzösisch
  • हिन्दीHindi
  • KiswahiliSwahili
  • PolskiPolnisch
  • УкраїнськаUkrainisch
Moj put
TemePogledajte svih 154 planova
  • Dolazak i boravak
  • Stanovanje
  • Porodica i deca
  • Posao i sopstvena firma
  • Novac i penzija
  • Zdravlje i nega
  • Lične isprave i dokumenti
  • Grad i svakodnevica
  • Škola, studije i nemački
AlatiBez prijave, bez troškova
  • Razumeti pismoFotografišite pismo ili zalepite tekst. Saznaćete ko piše, šta traži i do kada.
  • Popuniti obrazacObjašnjeno polje po polje, na primer Meldezettel (obrazac za prijavu adrese) ili zahtev za pomoć za stanovanje.
  • Na šta imam pravo?Nekoliko pitanja, pa vidite koja pomoć može da važi za vas.
  • Pronađite ustanovuKo je za šta nadležan? Sa adresom, radnim vremenom i mapom.
  • Zapamtite rokoveUnesite datum i dobijte podsetnik e-poštom ili u kalendaru.
  • Reči jednostavno objašnjeneSlužbeni nemački kao „Bescheid“ (rešenje) ili „Frist“ (rok) svakodnevnim rečima.
Novi u Beču: vaših prvih 30 danaPomoćMoj putNalog (dobrovoljno)
  1. Početna
  2. Planovi
  3. Posao i sopstvena firma
  4. Poslodavac Vam je dao otkaz
Posao i zanimanje

Poslodavac Vam je dao otkaz

Zvanično: Dobili ste otkaz od poslodavca

Poslodavac Vam je dao otkaz? Ovako brzo razjašnjavate važne rokove i sledeće korake.

Proveri šta važi za mene

Bez naloga · odgovori ostaju u Vašem pregledaču

Koraci
7 važnih koraka, do 15 u zavisnosti od Vaše situacije
Za Vas
5 kratkih pitanja, zatim vidite svoje korake
Glavna služba
AK / Poslodavac / odgovarajuće savetovanje
Troškovi
u izvorima nisu navedeni
Onlajn
moguće za 4 od 15 koraka
Šta važi za Vas?Kako to ideČesta pitanjaIzvoriSlični planovi

Kako to ide

Ovo su najvažniji koraci, pravim redom. Odgovorite na kratka pitanja, pa ćete tačno videti šta važi za Vas i šta se dodaje.

  1. 1Prvo razlikujte konkretan oblik prestanka radnog odnosaVažan korak
    Gde?
    AK / Poslodavac / odgovarajuće savetovanjeDirektno kod navedene službe
    Detaljno

    Redovan otkaz je poseban postupak pored raskida tokom probnog rada, otpuštanja, istupanja zaposlenog i sporazumnog raskida. Aplikacija ne donosi odluku i ne šalje poruke.

    IzvorArbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen
    Arbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen

    Arbeiterkammer · provereno 10.10.2026.

    Otvori originalni izvor
  2. 2Kratke pravne rokove odmah lično proveriteVažan korak
    Gde?
    AK / Poslodavac / odgovarajuće savetovanjeDirektno kod navedene službe
    Detaljno

    Za osporavanje otkaza važe veoma kratki rokovi koji se razlikuju od slučaja do slučaja. Savet zaposlenih (Betriebsrat) može imati posebnu ulogu. Prijem i obaveštenje odmah pokažite u AK ili odgovarajućem pravnom savetovanju; ne postoji univerzalno odbrojavanje od dve nedelje.

    IzvorArbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen
    Arbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen

    Arbeiterkammer · provereno 10.10.2026.

    Otvori originalni izvor
  3. 3Stvarni prijem i tačan tekst zapišite za sebeVažan korak
    Gde?
    AK / Poslodavac / odgovarajuće savetovanjeDirektno kod navedene službe

    Šta Vam je potrebno

    • Postojeće obaveštenje, koverta ili sopstvena beleška o razgovoru
      Dokument objašnjen

      Samo odgovarajući dokazi koje imate kod sebe, radi razjašnjenja; nema opšteg obaveznog zvaničnog priloga.

      Potrebnost
      Nije obavezno / ako postoji
      Oblik predaje
      Kopija
      Prevod
      Nema konkretnog zahteva; za dokumente na stranom jeziku razjasnite sa službom.
      Overa
      Nema konkretnog zahteva; potrebu razjasnite pre nabavke.
      Aktuelnost
      Nema utvrđene granice starosti; aktuelno stanje razjasnite sa službom.
      IzvorArbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen
      Arbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen

      Arbeiterkammer · provereno 10.10.2026.

      Otvori originalni izvor
    • Postojeći ugovor i relevantni dogovori
      Dokument objašnjen

      Samo odgovarajući dokazi koje imate kod sebe, radi razjašnjenja; nema opšteg obaveznog zvaničnog priloga.

      Potrebnost
      Nije obavezno / ako postoji
      Oblik predaje
      Kopija
      Prevod
      Nema konkretnog zahteva; za dokumente na stranom jeziku razjasnite sa službom.
      Overa
      Nema konkretnog zahteva; potrebu razjasnite pre nabavke.
      Aktuelnost
      Nema utvrđene granice starosti; aktuelno stanje razjasnite sa službom.
      IzvorArbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen
      Arbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen

      Arbeiterkammer · provereno 10.10.2026.

      Otvori originalni izvor
    Detaljno

    Kod usmenog obaveštenja za sebe zapišite vreme, osobu koja je učestvovala i stvarni sadržaj. Sačuvajte pismo, kovertu i postojeće dokaze o dostavi. Usmeno ne znači automatski nevažeće.

    IzvorArbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen
    Arbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen

    Arbeiterkammer · provereno 10.10.2026.

    Otvori originalni izvor
  4. 4Stvarni rok i datum završetka proverite pojedinačnoVažan korak
    Gde?
    AK / Poslodavac / odgovarajuće savetovanjeDirektno kod navedene službe
    Detaljno

    Na odgovarajući način proverite trajanje radnog odnosa, ugovor, kolektivni ugovor i dozvoljene datume. Pogrešan rok ne znači automatski da radni odnos i dalje traje; moguću naknadu dajte na stručnu proveru.

    IzvorArbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen
    Arbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen

    Arbeiterkammer · provereno 10.10.2026.

    Otvori originalni izvor
  5. 5Zaštitu i moguće osporavanje proverite bez automatske odlukeVažan korak
    Gde?
    AK / Poslodavac / odgovarajuće savetovanjeDirektno kod navedene službe
    Detaljno

    Posebna zaštita, učešće saveta zaposlenih i pojedinačni razlozi za osporavanje zahtevaju konkretnu pravnu proveru. Samo bolovanje ne čini otkaz automatski nevažećim. U aplikaciju ne unosite osetljive lične detalje.

    IzvorArbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen
    Arbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen

    Arbeiterkammer · provereno 10.10.2026.

    Otvori originalni izvor
  6. 6Dane za traženje posla pomenite ličnoVažan korak
    Gde?
    AK / Poslodavac / odgovarajuće savetovanjeDirektno kod navedene službe
    Detaljno

    Kod otkaza od poslodavca mogu biti važni plaćeni dani za traženje posla, na Vaš zahtev. Obim i konkretan period razjasnite lično prema svom slučaju; nema automatskog izračunavanja sati ni zakazivanja.

    IzvorArbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen
    Arbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen

    Arbeiterkammer · provereno 10.10.2026.

    Otvori originalni izvor
  7. 7AMS, potvrdu o zaposlenju i poslednji obračun sredite kao dalje korakeVažan korak
    Gde?
    AK / Poslodavac / odgovarajuće savetovanjeDirektno kod navedene službe
    Odgovarajući naredni planoviIzgubili ste posaoDobijte potvrdu o zaposlenju (Dienstzeugnis)Proverite poslednji obračun plate
    Detaljno

    Prijavu kao nezaposleni i zahtev za davanje razjasnite nezavisno i na vreme. Potvrdu o zaposlenju i stvarni konačni obračun proverite odvojeno; nema automatskih obećanja davanja ni potraživanja.

    IzvorArbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen
    Arbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen

    Arbeiterkammer · provereno 10.10.2026.

    Otvori originalni izvor

U zavisnosti od Vaše situacije dodaje se

  • Utvrdite da li je savetovanje već u toku
  • Za poseban ugovor ili drugi način prestanka potražite savet
  • Potvrdite konkretan ugovor i put otkaza
  • Oslobađanje od rada i godišnji odmor razjasnite odvojeno
  • Stvarni sledeći korak dogovorite stručno
  • Proverene činjenice imajte spremne za postojeći put savetovanja
  • Pratite postojeće savetovanje i konkretan odgovor
  • Konkretan zahtev za dokumente i rok dogovorite direktno
Pomoću pitanja saznajte šta od ovoga važi za Vas
Prilagođeno Vama

Šta važi za Vas?

Odgovorite na nekoliko kratkih pitanja. Koraci se odmah prilagođavaju: ono što ne važi za Vas otpada.

Pitanje 1 od najviše 5

Dokle je stiglo ovo konkretno pitanje?

Dokle je stiglo ovo konkretno pitanje?
  • Nije potrebna registracija
  • Ništa se ne šalje organima vlasti
  • Zahteve podnosite sami

Česta pitanja

Mogu li to da rešim onlajn?

Prema tekstu, 4 od 15 mogućih koraka navodi onlajn način. Uslovi su navedeni u odgovarajućem zvaničnom izvoru.

Koliko to košta?

U unetim izvorima za ove korake nisu navedeni troškovi. To ne isključuje takse.

Da li mi treba nalog na einfach.wien?

Ne. Plan radi bez registracije; odgovori ostaju u Vašem pregledaču.

Da li einfach.wien važi kao zahtev?

Ne. einfach.wien pomaže u pripremi i daje linkove do zvaničnih načina. Zahteve podnosite sami kod nadležne službe.

Na čemu se zasniva ova stranica

Podaci se zasnivaju na zvaničnim izvorima. einfach.wien je privatni projekat, sadržaj nije stručno proveren. Svi podaci su bez garancije i nisu pravni savet. Obavezujuća je uvek nadležna služba.

IzvorArbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen
Arbeitgeber-Kündigung: Zugang, Beratung und kurze Fristen

Arbeiterkammer · provereno 10.10.2026.

Otvori originalni izvor

Slični planovi

Izgubili ste posaoDobijte potvrdu o zaposlenju (Dienstzeugnis)Proverite poslednji obračun plateOsnivanje delatnostiPremeštanje lokacije delatnosti (Gewerbestandort)Početak zanata (Lehre)
einfach.wien

Ustanove u Beču, jednostavno objašnjene.

Privatno, nezavisno, nije državna ustanova.

Vaš sledeći korakSve temeRazumeti pismoPopuniti obrazacNa šta imam pravo?Pronađite ustanovuNovi u BečuSvi planovi
Dobro je znatiKako funkcionišeIzvori i transparentnostPomoć i česta pitanjaO einfach.wienKontakt
© 2026 einfach.wien
ImpresumZaštita podatakaPristupačnostUslovi korišćenjaDeutsch

Privatni, nezavisni informativni sajt. Nije povezan sa gradom Bečom. Svi podaci su bez garancije. Obavezujuće informacije i odluke daju samo nadležne službe.

PočetnaPismoTemeMoj put
Poslodavac Vam je dao otkaz · einfach.wien